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蚌埠市事业单位、国有企业引进紧缺人才体检考试真题及答案2022

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于国家公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.我国宪法规定，公民有受教育的权利和义务，这是指公民享有：()

A.受教育的权利

B.自由选择职业的权利

C.接受职业培训的权利

D.以上都是

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪种情况用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者严重违反劳动纪律的

C.劳动者不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

4.下列哪项不是我国宪法规定的基本权利？()

A.言论自由

B.出版自由

C.选举权和被选举权

D.雇佣劳动权

5.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.以上都是

6.我国《反垄断法》规定，下列哪种行为不属于垄断行为？()

A.垄断协议

B.滥用市场支配地位

C.行政垄断

D.合并同类企业

7.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，采取下列哪种形式合同成立？()

A.当事人双方口头协商一致

B.当事人双方书面签字盖章

C.当事人一方口头承诺，另一方确认

D.当事人一方口头承诺，另一方不确认

8.下列哪项不属于我国刑法规定的犯罪行为？()

A.故意杀人罪

B.盗窃罪

C.滥用职权罪

D.责任事故罪

9.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，下列哪种情况不属于行政诉讼受案范围？()

A.行政机关的具体行政行为侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益的

B.行政机关的不作为侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益的

C.行政机关的行政处分决定

D.行政机关的行政处罚决定

10.根据《中华人民共和国专利法》，下列哪种发明创造不授予专利权？()

A.科学发现

B.实用新型

C.外观设计

D.发明

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

12.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.劳动者怀孕、产假、哺乳期间的

C.劳动者被依法限制人身自由的

D.劳动者正在接受劳动能力鉴定的

E.劳动者因履行职责受到法律追究，但追究机关未认定其有过错的

13.以下哪些属于国家宏观调控的手段？()

A.经济手段

B.法律手段

C.行政手段

D.思想教育手段

E.经济手段

14.根据《中华人民共和国专利法》，以下哪些属于专利权的客体？()

A.发明

B.实用新型

C.外观设计

D.科学发现

E.艺术作品

15.以下哪些是《中华人民共和国宪法》规定的基本权利？()

A.言论自由

B.出版自由

C.集会、游行、示威自由

D.宗教信仰自由

E.人身自由

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和______。

17.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位______解除劳动合同。

18.根据《中华人民共和国专利法》，发明创造分为发明、______、外观设计三种。

19.我国《反垄断法》规定，经营者达成下列______之一的，可以推定为具有或者可能具有排除、限制竞争的效果。

20.《中华人民共和国宪法》规定，公民有受教育的权利和义务，国家______受教育者的权利。

四、判断题(共5题)

21.公务员在试用期内可以随时解除与用人单位的劳动合同。()

A.正确B.错误

22.用人单位在劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，可以解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.专利权自申请之日起生效。()

A.正确B.错误

24.在《中华人民共和国反垄断法》中，经营者滥用市场支配地位的行为是合法的。()

A.正确