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企业社会责任履责承诺书7篇

企业社会责任履责承诺书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、基本事项

本企业承诺，将严格遵守国家相关法律法规及行业标准，全面履行社会责任，保证__________工作的规范化、安全化、高效化实施。承诺内容涵盖环境保护、员工权益保障、社会公益、风险防控等方面，以高度的责任感和使命感推动工作的有序进行。企业将根据法律法规及政策要求，定期评估履责情况，并及时向相关方报告。

二、核心准则

1.合法合规：严格遵守《环境保护法》《劳动法》等法律法规，保证所有经营活动及__________工作符合法律规范。

2.公平公正：保障员工合法权益，提供平等的发展机会，杜绝任何形式的歧视与剥削。

3.透明公开：主动披露社会责任履责信息，接受社会监督，增强公众信任。

4.持续改进：建立健全社会责任管理体系，定期优化履责措施，提升综合履责能力。

三、具体行动方案

1.环境保护方面：

严格执行国家环保标准，减少__________工作过程中的污染物排放，每年投入不少于__________万元用于环保技术研发与设备升级。

每日开展__________次生产现场环境监测，保证废气、废水、噪声等指标达标排放。

积极推广清洁生产技术，推动资源循环利用，力争实现废弃物回收利用率达到__________%。

2.员工权益保障方面：

依法保障员工薪酬待遇，保证工资不低于当地最低工资标准，并按政策足额缴纳社会保险。

每季度组织__________次职业健康培训，提升员工安全防护意识，每年安排__________名员工参加专业技能提升计划。

建立员工心理疏导机制，每月开展__________次心理健康讲座，为员工提供必要的心理支持。

3.社会公益方面：

每年投入不少于__________万元用于社区公益项目，支持教育、扶贫、应急救援等领域。

组织员工参与__________次志愿服务活动，鼓励员工积极参与社会公益活动。

与当地或公益组织合作，开展__________项长期性公益项目，助力乡村振兴或城市可持续发展。

4.风险防控方面：

每月开展__________次安全生产检查，排查并整改安全隐患，保证__________工作零。

建立突发事件应急响应机制，每半年组织__________次应急演练，提升员工应急处置能力。

加强数据安全管理，定期对信息系统进行漏洞扫描，保证企业及客户数据安全。

四、落实保障措施

1.组织保障：成立社会责任管理小组，由企业主要负责人担任组长，统筹推进各项履责工作。

2.资金保障：设立专项履责资金，保证社会责任项目顺利实施，资金使用情况定期向管理层报告。

3.监督保障：邀请第三方机构对履责情况进行评估，评估结果作为企业绩效考核的重要依据。

4.激励保障：将社会责任履责表现纳入员工绩效考核体系，对表现突出的员工给予奖励。

承诺人签名留白

签订日期留白

企业社会责任履责承诺书第（2）篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所指的“企业社会责任履责”是指企业为实现可持续发展，依法履行对环境、社会及利益相关者的责任行为。

1.2“环境责任”指企业在生产经营活动中对生态环境的保护义务，包括但不限于污染物排放控制、资源节约与循环利用等。

1.3“社会责任”指企业在员工权益保障、社区和谐发展、消费者权益维护等方面的责任担当。

1.4“利益相关者”指企业运营过程中直接或间接受其影响的个人、群体或组织，包括员工、客户、供应商、社区居民等。

1.5“__________指本承诺涉及的特定技术参数”由企业根据行业规范及法律法规另行制定并公示。

2.承诺范围

2.1实施主体

本企业作为承诺履行社会责任的实施主体，承诺自本承诺书签订之日起，全面推行并持续优化社会责任管理体系。

2.2实施对象

本承诺适用于企业所有生产经营活动，包括但不限于产品设计、生产制造、供应链管理、产品销售及售后服务等环节。同时涵盖企业及其关联企业的所有分支机构。

2.3实施标准

企业承诺遵循国家及地方相关法律法规，包括但不限于《_________环境保护法》《_________劳动合同法》《_________消费者权益保护法》等，并参照国际通行的社会责任标准，如联合国全球契约原则、ISO26000社会责任指南等，制定内部行为准则。

3.保障机制

3.1资金保障

企业设立专项社会责任基金，每年投入不低于年度营业收入__________%的资金，用于环境治理、员工培训、社区公益等项目。资金使用情况定期向利益相关者披露。

3.2人员保障

企业设立社会责任管理部门，配备专职人