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2025年管理层教练式领导力水平测试

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分：知识理解

1.简述教练式领导力与传统命令型领导力在关注点、沟通方式和期望结果上的主要区别。

2.指出教练式领导力的核心原则，并选择其中两条原则，分别阐述它们在管理实践中的具体体现。

3.GROW模型是常用的教练工具之一，请简述该模型包含的四个要素及其各自的含义。

4.成人学习理论对教练式领导有何启示？请结合管理场景说明。

第二部分：技能应用

5.假设你是一位部门经理，一位团队成员最近工作积极性明显下降，向你反映了遇到的困难。请写一段运用“积极倾听

该用户很懒，什么也没介绍

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