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2025年跨文化案例分析综合卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
试卷内容：
案例一：
某国际科技公司在亚洲市场开展业务，任命了一位来自美国硅谷的经理约翰（John）负责领导一个由来自日本、印度和巴西员工组成的跨国团队。约翰习惯于美国式的直接沟通风格，鼓励团队成员在会议上公开表达自己的观点，甚至可以直截了当地提出批评。然而，日本团队成员小林（Kobayashi）显得非常拘谨，很少发言，即使对项目的建议有疑虑也总是委婉表达。印度团队成员阿什ok（Ashok）虽然参与讨论，但有时会打断他人，并且非常在意约翰对他个人习惯的评论。巴西团队成员玛丽亚（Ma
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