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2025国考青岛市就业服务岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括题（共3题，每题15分，满分45分）

题目1（15分）：

阅读材料，概括当前青岛市就业服务领域面临的突出问题及其主要表现。

材料：

“十四五”以来，青岛市积极推进就业优先政策，但在服务供给、结构匹配、区域均衡等方面仍存在短板。部分基层就业服务机构人员配备不足，专业能力欠缺，难以满足多元化就业需求。青年群体就业压力较大，高校毕业生、农民工等重点群体就业稳定性不足，灵活就业人员社会保障覆盖面有限。此外，区域间就业服务资源分布不均，市南区、市北区等中心城区服务较为完善，而黄岛区、平度市等郊县区服务能力相对薄弱。新兴职业（如直播电商、人工智能运维）的技能培训体系尚未健全，企业用人需求与劳动者技能供给存在错配。

要求：

（1）紧扣材料，全面准确；

（2）分条作答，条理清晰。

题目2（15分）：

阅读材料，概括青岛市在促进高校毕业生就业创业方面的主要做法。

材料：

青岛市通过“高校+企业”合作模式，开展订单式培养，2023年组织校企对接会120余场，提供岗位1.2万个。实施“三支一扶”计划，为高校毕业生提供基层服务岗位3000个。设立“创业孵化基地”，提供低息贷款、税收减免等政策支持，2023年孵化创业项目500余个，带动就业2500人。此外，联合高校开设“就业指导课堂”，邀请企业HR、创业导师开展专题培训，提升学生求职能力。

要求：

（1）紧扣材料，突出重点；

（2）分条作答，简明扼要。

题目3（15分）：

阅读材料，概括青岛市在推动重点群体就业方面的政策举措。

材料：

青岛市针对就业困难人员，实施“就业援助月”活动，提供公益性岗位5000个，并给予社保补贴。对残疾人群体，推行“按比例安排就业”政策，鼓励企业吸纳残疾人就业，并给予岗位补贴。同时，开展“农民工技能培训计划”，每年培训农民工2万人次，重点培养建筑、制造等产业急需技能人才。此外，建立“失业人员再就业帮扶机制”，对连续失业6个月以上人员提供免费职业介绍和培训。

要求：

（1）紧扣材料，突出政策性；

（2）分条作答，逻辑清晰。

第二部分：综合分析题（共2题，每题20分，满分40分）

题目4（20分）：

阅读材料，分析“数字化转型”对青岛市就业服务领域带来的机遇与挑战。

材料：

近年来，青岛市推动就业服务领域数字化转型，依托“智慧就业”平台，实现求职招聘信息实时发布，失业人员动态监测。然而，部分基层人员对数字化工具操作不熟练，平台功能尚未完全覆盖灵活就业群体。同时，数据安全、隐私保护等问题也需关注。此外，数字化服务可能加剧区域间服务差距，如农村地区网络基础设施薄弱，数字鸿沟问题突出。

要求：

（1）结合材料，全面分析；

（2）观点明确，论据充分；

（3）分条作答。

题目5（20分）：

阅读材料，谈谈你对“就业服务与产业发展协同”的理解，并说明其在青岛市的应用价值。

材料：

青岛市近年来推动“就业服务+产业发展”模式，如围绕“海洋经济”培养渔业养殖、船舶制造等技能人才；针对“数字经济”需求，开展大数据分析、人工智能等培训。实践表明，产业发展与就业服务协同，既能满足企业用人需求，又能提升劳动者就业竞争力。但当前部分培训项目与企业实际需求脱节，存在“学非所用”现象。

要求：

（1）阐释概念，结合实际；

（2）逻辑严谨，条理清晰；

（3）不少于300字。

第三部分：应用文写作题（1题，25分）

题目6（25分）：

假设你是一名青岛市就业服务局工作人员，请草拟一份关于“开展‘灵活就业人员社保援助月’活动的方案”，要求内容具体，措施可行。

要求：

（1）格式规范，要素齐全；

（2）语言得体，逻辑清晰；

（3）不少于500字。

第四部分：文章论述题（1题，40分）

题目7（40分）：

阅读材料，围绕“就业服务如何助力共同富裕”，自选角度，自拟题目，写一篇文章。

材料：

共同富裕的核心是促进人的全面发展。就业是民生之本，就业服务是保障和改善民生的重要手段。青岛市通过完善就业服务体系，提升劳动者技能，推动高质量充分就业，助力居民增收。然而，就业服务仍需在均等化、智能化、专业化等方面持续提升，以更好服务共同富裕目标。

要求：

（1）观点鲜明，论据充分；

（2）结构完整，逻辑严谨；

（3）不少于800字。

参考答案及解析

第一部分：归纳概括题

题目1（15分）参考答案：

1.基层就业服务机构能力不足：人员配备不足，专业能力欠缺，难以满足多元化需求。

2.青年群体就业压力较大：高校毕业生、农民工等重点群体就业稳定性不足，灵活就业人员社会保障覆盖面有限。

3.区域间服务资源分布不均：中心城区服务完善，郊县区服务能力薄弱。

4.新兴职业技能培训体系不健全：企业用人需求与劳动者技能供给存在错