临时小时工外包协议.docVIP

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临时小时工外包协议

协议编号:号

甲方:

地址:

法定代表人:

注册号:

乙方:

地址:

法定代表人:

注册号:

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国协议法》等相关法律规定,双方就乙方为甲方提供快件装卸劳务服务等相关事宜,经平等协商后达成本协议,双方愿自觉履行。

一、基本内容

1.1合作内容

1)工作内容:。

2)其他业务(如有):_____。

1.2本协议期限为年月日至年月日(具体期限视甲方业务需要调整,如有变更双方另行签订补充协议)。

1.3服务人数:200人(人员需求根据甲方业务需要按照甲方告知随时增减)。

1.4协议期限内,根据甲方业务需要,如不需要乙方服务,甲方应提前_2_日书面告知乙方,乙方在接到告知后按甲方规定将人员所有撤出,如甲方临时需要乙方服务,甲方应提前_2_日书面告知乙方,乙方根据甲方需求提供相应人员。

二、合作规定

2.1乙方应按照甲方的操作规定完毕快件相关作业。

2.2为保证甲方快件及时、安全在约定期段内完毕相关作业,乙方应指派专人负责人员管理和业务管理,乙方人员须服从甲方的现场调配与管理。

2.3甲方有权根据自身业务需要调整快件业务操作标准,乙方应按照调整后的业务操作标准进行操作。

2.4因业务需要,甲方针对业务操作标准进行修改的,乙方在获悉后须遵照办理,如甲方提出对本协议的条款进行变更的,乙方批准予以配合办理。

2.5工作场合由甲方提供,合作时双方确认场合的状况和安全性,快件作业所必需的设施、设备、工具等物品原则上也由甲方提供,合作时双方可登记造册,确认前述物品的名称、数量和使用状况。若合作之后,工作场地、设施、设备、工具等物品发生损毁或丢失的情形,由责任方承担相关责任。

三、甲方权利与义务

3.1甲方有权对乙方现场人员素质与业务操作能力进行抽查。对于不胜任工作的工作人员,甲方有权提出调换。

3.2甲方有权指挥、监督乙方人员的现场操作情况,并提出纠正意见。

3.3甲方应在协议约定期间内足额支付合作费用。

3.4甲方应将调整后的操作标准与规定及时告知乙方,并指定专门人员负责跟进。

3.5为保证乙方人员能满足甲方业务操作规定,甲方可协助乙方对入职人员进行岗前培训,帮助乙方人员掌握业务需要的操作知识。

四、乙方权利与义务

4.1乙方应保证人员数量符合合作规定,年龄必须在20-45岁之间,所有男性,不得随意调换、增减人员。如因工作需要调换工作人员,必须根据实际营运情况及配置标准,按双方约定流程进行协商和并报甲方审批,通过后方可进行人员调整。

4.2乙方应对人员素质严格把关,在接到甲方提出的更换人员需求时,乙方应在_天之内将人员更换到位。

4.3乙方应督促乙方操作人员在工作期间仪容整洁,不使用私人电话;不携带与工作无关的私人物品进入工作区域,不得携带除个人物品外的任何物品离开工作区域。同时按照甲方制定的管理制度、流程,与作业现场甲方自有员工做好上、下班的交接工作。

4.4甲乙双方签订、履行本协议,不构成甲方与乙方工作人员之间的任何劳动或劳务关系。乙方须依法完全履行用人单位的法定义务,及时与其工作人员签订书面劳动协议并提交甲方备案,及时足额向工作人员支付工资等劳动报酬(含加班费),缴纳各类社会保险,依法定情形支付经济补偿金等费用,并保障其作为劳动者的合法权益,同时加强安全生产教育,妥善解决与工作人员之间的经济纠纷,避免对甲方的快件作业导致不利影响。

4.5乙方人员在作业过程中如发生人身伤亡、意外或其他任何损失,均由乙方独自负责解决并依法承担相关责任,针对发生工伤的情形,乙方应及时申报工伤认定,如情况紧急的,需先行垫付医疗费用。

4.8如乙方工作人员因追索劳动报酬、工伤补偿、社会保险费用等事由与乙方或甲方发生争议的,均由乙方独自负责解决并承担责任,同时避免甲方遭受牵连。如乙方工作人员以甲方为被告(或共同被告)提起劳动争议仲裁或诉讼规定甲方承担前述相关责任的,乙方应积极为甲方抗辩,澄清与工作人员之间的劳动关系,以避免甲方遭受牵连,如甲方因而遭受损失的,有权向乙方追偿。

4.9鉴于快件的安全性、时效性等特殊性质,不管何种因素,乙方不得扣留、留置甲方的快件或实行其他危及快件安全和时效的行为。乙方需要督促工作人员尽职尽责完毕工作任务,遵守工作纪律,不得实行任何危及甲方快件安全或时效的行为,也不得导致甲方工作场地、设施、设备、工具(含巴枪)等物品的损坏或遗失。

4.10乙方不得将本协议规定的工作事项转包或分包给任何单位或个人。

4.11乙方应告知工作人员,非因履行职务所必须,不得携带、复制、拍摄、传播或向第三方提供任何具有甲方商业秘密的物品或资料。

4.12乙方应合理使用需要向甲方借用的各种设备、物

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