武汉某央企面向社会公开招聘44人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题）及答案1套.docxVIP

武汉某央企面向社会公开招聘44人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题）

第一部分单选题(100题)

1、下岗工人将获得7万美元补偿，这相当于普通蓝领工人两年的税后年薪。仅靠这笔钱，在美元疲软、物价上涨的时代并不能（），不过尚能维持一个家庭几年的正常生活。

A.高枕无忧

B.一劳永逸

C.丰衣足食

D.为所欲为

【答案】：C

2、近日，国家发展改革委、住房和城乡建设部发布《“十四五”城镇污水处理及资源化利用发展规划》，《规划》提出，到2025年，县城污水处理率达到（）以上。

A.85%

B.90%

C.95%

D.100%

【答案】：C

3、在一次知识竞赛中，甲、乙两单位平均分为85分，甲单位得分比乙单位高10分，则乙单位得分为（）分。

A.88

B.85

C.80

D.75

【答案】：C

4、小明在单亲家庭中长大，现在上高二。一次放学途中小明被李刚欺负，双方动起手来。混乱中小明抄起瓜摊的西瓜刀扎向李刚，结果李刚因伤势过重在送往医院的途中死亡。对此案，法官应判定（）。

A.小明属于正当防卫，李刚死亡属意外，小明无罪释放

B.家庭问题导致了小明现在的行为，小明的父母负有连带责任，应受到相应的法律制裁

C.小明还不具备完全民事行为能力，令家人将其带回并严加管教

D.小明已年满14周岁，行凶杀人严重破坏社会秩序，应当负刑事责任

【答案】：D

5、下面哪项陈述可以从资料中得出?（）。

A.只有第Ⅰ项

B.只有第Ⅱ项

C.Ⅱ项与Ⅲ项

D.Ⅰ和Ⅲ项

【答案】：D

6、这项工程进展顺利，（）5月下旬，已完成年施工计划的65%。

A.截至

B.截止

C.估计

D.预计

【答案】：A

7、从一副完整的扑克牌中至少抽出多少张牌，才能保证至少有5张牌的花色相同?（）

A.17

B.18

C.19

D.20

【答案】：C

8、调查报告，不是单纯写的问题，调查研究工作没做好，用什么样的方法也写不出好的调查报告。这段话说明（）。

A.调查研究工作比写调查报告更重要

B.调查研究工作是写好调查报告的前提

C.调查报告不是一个单纯的写的问题

D.调查报告写不好的人，调查研究工作也做不好

【答案】：B

9、就行为特征而言，新生代农民工受教育程度和职业期望值更高，融入城市并转换身份的（）更强，消费（）更为开放，对自身权益（）更加注重。

A.意愿观念维护

B.意愿方式维护

C.心愿观念保护

D.心愿方式保护

【答案】：A

10、1.2，1.3，2.6，6.11，24.18，（）。

A.25.20

B.120.27

C.32.30

D.36.27

【答案】：B

11、古代人既有名号，又有字号，如果三国时期的刘备与曹操会面，刘备对自己的称呼和对曹操的称呼分别是（）。

A.备、操

B.备、孟德

C.玄德、操

D.玄德、孟德

【答案】：B

12、商场促销前先将商品提价20%，再实行“买400送200”的促销活动（200元为购物券，使用购物券时不循环赠送）。问在促销期间，商品的实际价格是不提价商品原价格的几折？

A.7折

B.8折

C.9折

D.以上都不对

【答案】：B

13、赵、钱、孙、李四个人中既有大人也有小孩。给他们称体重时，赵、钱两人的体重几乎等于孙、李两人的体重；将钱、李对换一下，赵、李两人的体重明显大于孙、钱两人的体重，并且赵、孙两人的体重还小于钱的体重。根据题干信息，下面哪项是赵、钱、孙、李的体重的正确顺序（由重到轻）？

A.李、钱、赵、孙

B.李、钱、孙、赵

C.钱、孙、李、赵

D.钱、赵、李、孙

【答案】：A

14、森林是人类文明的摇篮，是最直接影响人类能否生存下去的生态因子。森林吸收二氧化碳，释放氧气，以此平衡着大气二氧化碳的比例，据估计，世界上的森林和植物每年产4000亿吨氧气。森林是造雨者，不但影响降水量，且减缓山坡上的土壤侵蚀。这段话主要支持了这样一种论点，即森林：（）

A.是造雨者

B.是“天然氧吧”

C.是人类文明的摇篮

D.是人类生存环境的重要组成部分

【答案】：D

15、利率是一国政府调控宏观经济的重要杠杆。变动利率对经济影响的一般规律是（）。

A.提高利率，储蓄减少

B.降低利率，投资会减少

C.提高利率，会抑制通货膨胀

D.降低利率，消费会减少

【答案】：C

16、身份权是指因为民事主体的特定身份而产生的权利。下列权利中属于公民身份权的是（）。

A.姓名权

B.监护权

C.肖像权

D.名誉权

【答案】：B

17、（）刚刚过了秋分，就觉得突然增加了一些（）。

A.气候，寒意

B.节气，凉意

C.时间，凉意

D.时序，凉意

【答案】：D

18、人力弹性理