企业物资管理制度的系统化优化研究.docxVIP

企业物资管理制度的系统化优化研究

目录

企业物资管理制度的系统化优化研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

一、文档概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（三）研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

二、企业物资管理制度概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（一）物资管理的定义与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（二）物资管理制度的发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

（三）物资管理制度的关键要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

三、企业物资管理制度的系统化优化原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（一）整体性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

（二）科学性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

（三）可操作性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

（四）动态性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

四、企业物资管理制度的系统化优化路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（一）组织架构优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

（二）流程设计与优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

（三）信息化平台建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

（四）人员培训与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

（一）成功案例介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

（二）失败案例剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

（一）研究结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

（二）未来展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

企业物资管理制度的系统化优化研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

一、文档概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

（三）研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

二、企业物资管理制度概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

（一）物资管理的定义与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

（二）物资管理制度的发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

（三）物资管理制度的关键要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67

三、企业物资管理制度的系统化优化原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68

（一）整体性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69

（二）科学性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72

（三）可操作性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74

四、企业物资管理制度的系统化优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．76

（一）组织架构优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．