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第1篇
甲方（干洗店）：[干洗店名称]
地址：[干洗店地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方（员工）：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲方经营干洗业务，需要聘请乙方从事干洗店相关工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方在甲方干洗店从事的工作内容包括但不限于：衣物洗涤、熨烫、整理、包装等。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量，按时完成工作任务。
第二条工作时间
2.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.2乙方的工作时间可根据甲方的业务需求和双方协商进行调整。
第三条工资待遇
3.1乙方工资标准为每月人民币[工资数额]元，按月支付。
3.2甲方每月在乙方完成工作后十个工作日内支付当月工资。
3.3乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。
第四条社会保险和福利
4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方根据国家规定和乙方的工作表现，提供相应的福利待遇。
第五条离职和终止合同
5.1乙方因个人原因提出离职，需提前[提前通知天数]日向甲方提出书面申请。
5.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作表现不合格等情况，有权解除合同。
5.3双方协商一致，可以解除合同。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反工作规定，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
【注】以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必仔细阅读并理解合同条款，如有疑问，应及时咨询专业人士。
第2篇
合同编号：_______
甲方（干洗店名称）：____________________
地址：____________________________________
联系人：______________________________
联系电话：______________________________
乙方（被聘请人员姓名）：____________________
身份证号码：______________________________
联系方式：______________________________
鉴于甲方需要聘请乙方从事干洗店相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方被聘请为甲方干洗店员工，具体工作内容为：负责干洗店的日常运营、客户接待、衣物洗涤、熨烫、包装等工作。
2.乙方应按照甲方的要求，遵守干洗店的工作规章制度，保证工作质量，确保顾客满意度。
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.如双方同意，本合同可延长，延长期限不得超过原合同期限。
三、工资待遇
1.乙方工资为人民币____元/月，按月支付，每月____日前发放。
2.乙方工资包括基本工资、加班费、奖金等。具体工资构成及发放标准由甲方制定。
3.乙方在试用期内工资为正式工资的80%，试用期为____个月。
四、工作时间
1.乙方工作时间实行标准工时制度，每周工作____天，每天工作____小时。
2.乙方加班工资按照国家规定支付，即加班工资不低于本人工资的150%。
五、社会保险及福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利。
六、合同解除与违约责任
1.甲方有以下情况之一，可提前____天书面通知乙方解除合同：
（1）乙方严重违反干洗店规章制度，经教育仍不改正的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。
2.乙方有以下情况之一，可提前____天书面通知甲方解除合同：
（1）甲方未按时足额支付工资的；
（2）甲方未依法缴纳社会保险的；
（3）甲方提供的劳动条件、工作环境严重违反国家规定的。
3.任何一
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