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2025国考银川市司法行政岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，共45分）

1.题目：

银川市近年来在社区矫正工作中积极探索“智慧矫正”模式，但实践中仍存在一些问题。请根据给定材料，概括当前“智慧矫正”在银川市社区矫正工作中面临的主要挑战，每条挑战不超过50字。

2.题目：

根据给定材料，总结银川市法律援助中心在提升服务效率方面采取的主要措施，每条措施不超过100字。

3.题目：

阅读以下材料，归纳银川市“八五”普法工作中存在的不足，每点不足不超过60字。

二、综合分析题（共2题，每题20分，共40分）

1.题目：

给定材料显示，银川市部分社区在开展法治宣传教育时遇到居民参与度低的问题。请结合材料，分析造成这一问题的原因，并提出至少三条有针对性的解决建议。

2.题目：

材料中提到银川市在推进“枫桥经验”过程中，部分基层组织存在“重调解、轻普法”的现象。请分析这一现象的利弊，并说明如何平衡调解与普法的关系。

三、提出对策题（共1题，25分）

题目：

近年来，银川市部分监狱在罪犯心理矫治工作中存在专业性不足、资源短缺等问题。请结合材料，提出完善银川市罪犯心理矫治工作的具体对策，要求措施具体可行，有针对性。

四、应用文写作题（共1题，30分）

题目：

假设你是一名银川市司法局工作人员，现需草拟一份关于“加强农村‘法律明白人’培养”的倡议书，面向全市农村基层干部和法律工作者发布，要求内容符合实际，语言得体。

五、文章论述题（共1题，35分）

题目：

结合给定材料，围绕“新时代司法行政工作如何更好地服务基层治理”这一主题，自选角度，自拟标题，写一篇文章。要求观点明确，论据充分，结构完整，字数1000-1200字。

参考答案及解析

一、归纳概括题

1.答案：

（1）技术普及率低，部分基层站点设备老化；

（2）数据共享不足，跨部门协作存在壁垒；

（3）专业人才短缺，操作人员培训不足；

（4）隐私保护意识薄弱，监管措施需完善。

解析：

本题考查对“智慧矫正”实践问题的归纳能力。材料中提到设备更新缓慢、跨部门数据未打通、人员培训不足等问题，需提炼核心挑战，避免冗余表述。

2.答案：

（1）推广线上申请平台，简化申请流程；

（2）建立“一村一法律顾问”制度，提升服务覆盖面；

（3）开展法律援助进社区活动，增强宣传力度；

（4）优化审批机制，缩短办理时限。

解析：

材料中涉及平台建设、基层法律服务队伍建设、普法宣传和审批效率提升等内容，需分类归纳，突出措施的具体性。

3.答案：

（1）普法形式单一，内容与群众需求脱节；

（2）新媒体运用不足，覆盖面有限；

（3）基层普法力量薄弱，缺乏专业指导；

（4）普法效果评估机制不健全。

解析：

材料反映普法工作存在形式老化、资源不足、评估缺失等问题，需抓住关键点，避免泛泛而谈。

二、综合分析题

1.答案：

原因：

（1）宣传教育方式枯燥，缺乏互动性；

（2）居民法律意识薄弱，对普法重要性认识不足；

（3）社区活动资源有限，覆盖面窄；

（4）新媒体平台利用率低，信息传播渠道单一。

建议：

（1）创新普法形式，开展情景剧、模拟法庭等活动；

（2）加强法治宣传教育，提升居民法律素养；

（3）整合社区资源，扩大普法覆盖范围；

（4）利用短视频等新媒体平台，增强传播效果。

解析：

原因分析需结合材料中的居民反馈、社区资源限制等内容；建议需针对原因提出，避免空泛。

2.答案：

利：

（1）快速化解矛盾，维护基层稳定；

（2）节约司法资源，降低诉讼成本；

（3）促进社会和谐，增强群众信任。

弊：

（1）过度依赖调解可能忽视法律原则；

（2）部分群众法律意识不强，易被误导；

（3）调解协议缺乏强制力，可能引发二次纠纷。

平衡措施：

（1）强化普法宣传，提升群众法律意识；

（2）规范调解程序，确保调解质量；

（3）引入法律专业人士参与调解，保障公正性。

解析：

利弊分析需客观全面，平衡措施需兼顾调解与普法的协同作用。

三、提出对策题

答案：

（1）加强专业人才队伍建设，定期组织心理矫治培训，引入高校师资授课；

（2）优化资源配置，建立市级心理矫治中心，向监狱基层站点输送设备和技术支持；

（3）完善评估体系，将心理矫治效果纳入罪犯改造考核标准；

（4）探索与专业心理咨询机构合作，提供远程咨询服务；

（5）开展案例研究，总结心理矫治成功经验并推广。

解析：

对策需针对材料中的“专业性不足”“资源短缺”等问题，措施需具体、可操作。

四、应用文写作题

参考范文：

关于加强农村“法律明白人”培养的倡议书

全市农村基层干部、法律工作者：

为提升农村法治建设水平，切实维护农民合法权益，现倡议加强农村“法律明白人”培养工作。

一、明确培养目标。通过系统培训