质量安全及文明施工奖罚制度.docVIP

-

质量、安全及文明施工奖惩制度

总则

前言:为了强化公司对项目部的质量、安全和文明施工的管理,提高自有职工及外包施工队伍的质量、安全意识，激励各级员工的工作积极性,保证工程质量目标顺利完成；贯彻执行“安全第一、预防为主的安全生产方针，切实加强施工生产的安全管理,质量控制,消除施工中违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患,杜绝一切伤亡事故发生。为确保将安全事故消灭在萌芽状态,以促进公司施工生产的顺利进行,以《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-９9)、《建筑安全生产管理条例》及上级的有关要求精神，制定本制度．并在二○○九年二月十二日起执行.请各施工队、建造师、工地负责人、工地管理人员认真学习，并贯彻实施。

2.适用范围：本制度适用于项目部及施工单位的质量奖罚管理。

3。职责：公司质检科、安全科负责对各施工项目部质量、安全管理的考核及质量、安全奖罚的管理.

４.考核对象:

本制度对现场施工的各项目部、包工队进行考核.

质量惩罚制度

5关于违反质量管理规定的经济处罚:

5.1施工质量记录资料齐全。质保资料缺一项罚款２00元，施工技术资料缺一项罚款50元。

5.2施工项目部不按照图纸施工,任意改变施工结构的,发现一处罚款一万元.并立即返工．

５。3项目部对施工现场材料代用必须有正常的代换手续，如私自代换,发现一次罚款５000元.并立即返工.

5.4搅拌砂浆或混凝土时，无计量工具或计量工具不可用的,发现一次罚款1000元。

5。5使用淘汰施工工具或施工工艺的,发现一次罚款2000元.

５。6故意隐瞒质量问题或缺陷的，一经发现罚款100０元。

５。7对公司下发的整改通知单,在限定期限内不整改者,罚款1００0元。不及时给公司回执单的(整改单下发1周内）,每份罚款200元,3次以上者，加倍罚款.

5。8公司自己执行的执法检查中，考核不合格的项目部，一次罚款5000元,并停工整改，连续不合格的项目部,加倍处罚。

５。９县、市、地区检查中被处以停工的项目部处罚1—5万元。自治区执法检查中被停工项目部处罚３-1０万元。

5．10对管理人员质量意识的考核.对项目管理人员质量意识的考核随机进行。任何人故意隐瞒质量问题或缺陷,一经发现每次扣罚200元．

５。1１外包施工项目部所施工的工程一次验收合格率必须达到100%，达不到１00％则免除奖励.

5。1２对在质量工作中表现突出、工作成绩优良的职工质量管理部可不定期给予嘉奖，嘉奖考核及分配表由质量管理部负责。

5.13对专兼职质检人员的考核：

5.14对专兼职质检人员的考核每半年一次逐级考核.

5.15考核以施工质量问题或缺陷在整改(有记录)前被其它人员发现并反馈到质量管理部的次数为标准。超过二次则扣罚施工员5０元，每增加一次加罚5０元.

5。16工程施工中,需要其它工种配合施工,做到成品保护措施的，必须有相关专业工种值班保护,否则，发现一次罚款1000元整。对情节严重者,公司保留罚款力度.

5。1７未按程序履行验收手续不享受奖励。

5.18违反其它相关行业法规及企业规定的施工行为,公司根据情节严重性，罚款50～5０0元.

安全生产惩罚制度

6关于违反安全管理规定的经济处罚

6.1安全管理

6。1。1新进场未经三级教育并考试不合格而上岗作业（以教育登记卡及考试卷为依据）．工地每出现一人罚款50元。

6.1。2特种作业人员无证上岗,每出现一人罚款300元。

6.1。3无经审批后的安全施工组织方案(及五大伤害等相关技术方案）。每缺一项罚款200元．

6。1．４塔吊、龙门架等，安装或搭设完毕,无办理验收手续就投入使用的.每例罚款50０元。

6。1。5招用未满１8岁的未成年人。每出现一人罚款500元。

6。1。6月度安全学习人数或时数不足的,有代签名或弄虚作假的，班前安全活动次数不足的(均以记录为据)。罚款20０元。

６.1。7对上级检查人员提出的隐患整改通知不按期整改或整改后不报告有关人员进行复查的。罚款２00元（按次数加倍计算并累计处罚)

6。１.8不张贴安全生产管理各项制度的．罚款１0０元

6。1。9安全技术交底的工种或项目不齐全,并交底手续不完备的。每缺一项罚款50元

6。1。１0安全管理资料不使用规定表格的。罚款10０元(按缺表数）

６.2机械安全

６。２。１物料提升机缺下列防护装置的或不能灵活使用，不能有效使用的:

1)首层进料口安全门;

2)进料口防护棚;

3)层间安全检查门;

４）前、后吊笼安全门;（吊挂不用的按150元计罚）

５)吊笼顶防护;

６)吊笼侧部防护；(低于１米高的按1５0元计罚）

7）防冲顶限位装置；

８）防断绳装置；

9）吊笼停层支承装置;

１０)、平台周边护栏。

每缺一项罚款3００元。

６。2。2