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【2025年】《成本会计》期末试题库(带答案)

一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。）

1.下列各项中，不属于成本会计对象的是（）。

A.工业企业的产品生产成本

B.商品流通企业的商品采购成本

C.行政单位的管理费用

D.建筑企业的工程施工成本

2.某企业设有供电和机修两个辅助生产车间，本月供电车间归集的费用为12000元，提供电力20000度（其中机修车间耗用2000度）；机修车间归集的费用为24000元，提供修理工时1000小时（其中供电车间耗用100小时）。采用交互分配法分配辅助生产费用时，机修车间对外分配的单位成本为（）元/小时。

A.24

B.26.4

C.28

D.30

3.某企业生产甲产品，本月完工100件，月末在产品50件，完工程度60%。原材料在生产开始时一次投入，其他费用陆续发生。月初在产品成本：直接材料2000元，直接人工1000元，制造费用500元；本月发生生产费用：直接材料18000元，直接人工8000元，制造费用4000元。采用约当产量法计算完工产品成本时，完工产品的直接材料成本为（）元。

A.16000

B.18000

C.20000

D.22000

4.下列各项中，适合作为制造费用分配标准的是（）。

A.产品的销售数量

B.产品的定额工时

C.产品的市场售价

D.产品的研发费用

5.某企业本月生产乙产品，完工150件，发现不可修复废品10件（完工率50%）。乙产品成本明细账显示：直接材料32000元（生产开始时一次投入），直接人工18000元，制造费用12000元。废品残料回收价值500元，应收过失人赔款300元。该企业废品损失为（）元。

A.3800

B.4000

C.4200

D.4500

6.采用在产品按固定成本计价法时，年末需要根据实际盘点的在产品数量重新计算在产品成本的主要原因是（）。

A.避免在产品成本与实际差距过大

B.简化核算工作

C.满足企业内部考核需要

D.符合谨慎性原则

7.联产品分离前发生的联合成本在各种联产品之间分配时，不适用的方法是（）。

A.售价法

B.实物量法

C.可变现净值法

D.定额比例法

8.作业成本法下，将资源成本分配到作业的依据是（）。

A.资源动因

B.作业动因

C.成本动因

D.数量动因

9.采用逐步综合结转分步法时，为了反映产品成本的原始构成，需要进行的操作是（）。

A.成本归集

B.成本分配

C.成本还原

D.成本分析

10.某企业本月生产丙产品，实际产量200件，标准工时10小时/件，标准工资率15元/小时；实际工时2100小时，实际工资率16元/小时。直接人工工资率差异为（）元。

A.2100

B.2000

C.1900

D.1800

11.下列各项中，属于酌量性固定成本的是（）。

A.厂房折旧

B.管理人员工资

C.广告费

D.设备租金

12.分批法适用于（）。

A.大量大批单步骤生产

B.大量大批多步骤生产

C.单件小批生产

D.连续式多步骤生产

13.某企业生产丁产品，月初在产品成本为直接材料5000元，直接人工2000元，制造费用1000元；本月投入生产费用为直接材料25000元，直接人工10000元，制造费用5000元。本月完工产品400件，月末在产品100件（完工程度40%）。原材料在生产开始时一次投入，采用约当产量法计算月末在产品成本时，在产品的直接人工成本为（）元。

A.1200

B.1600

C.2000

D.2400

14.下列成本分析方法中，能够揭示产生差异的具体原因的是（）。

A.比较分析法

B.比率分析法

C.因素分析法

D.趋势分析法

15.标准成本法下，成本差异中属于数量差异的是（）。

A.直接材料价格差异

B.直接人工工资率差异

C.变动制造费用耗费差异

D.直接材料用量差异

二、多项选择题（本类题共10小题，每小题3分，共30分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。）

1.成本会计的职能包括（）。

A.成本核算

B.成本预测

C.成本决策

D.成本考核

2.辅助生产费用的分配方法中，需要计算两个分配率的有（）。

A.