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2025蚌埠市劳动合同范本

本合同由以下双方于年月日在安徽省蚌埠市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣劳动者从事生产、经营或其他服务性工作，乙方愿意受雇甲方从事相关工作，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本合同为类型劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

如合同期限届满，双方协商一致可续订合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

3.1甲方实行工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时工时），乙方的工作时间按照甲方规定执行。

3.2甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条休息休假

4.1乙方享有国家法定的休息休假权利。

4.2甲方应按国家规定安排乙方享受年休假、婚丧假、产假等休息休假。

第五条劳动报酬

5.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元/月。

5.2乙方的奖金、绩效工资、提成等按照甲方的规章制度执行。

5.3甲方支付的工资不低于蚌埠市最低工资标准。

5.4甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

第六条社会保险

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第七条劳动保护

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

7.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

7.3如乙方发生工伤，甲方应依法承担工伤责任。

第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。

8.2乙方不得从事任何违反职业道德或损害甲方利益的行为。

8.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处理，直至解除合同。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。

9.2在本合同期限内，任何一方不得无故解除合同，除非符合《劳动合同法》规定的情形。

9.3合同期满后，双方可协商续签合同；如不再续签，本合同终止。

第十条经济补偿

10.1本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

10.2经济补偿金的具体标准和支付方式按照国家有关规定执行。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

第十二条附则

12.1本合同的解释和执行应适用中华人民共和国法律法规。

12.2如双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

本劳动合同范本为通用版本，具体条款需根据实际情况调整，建议在签订前咨询专业法律顾问。