四川省成都市事业单位考试(面试题)必刷模拟题精析.docxVIP

四川省成都市事业单位考试(面试题)必刷模拟题精析.docx

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事业单位考试四川省成都市(面试题)必刷模拟题精析

面试问答题(共20题)

第一题

近年来,我国政府大力推进“放管服”改革,要求简政放权、放管结合、优化服务。作为一名即将进入事业单位的工作人员,你将如何理解和践行“放管服”改革的要求?

答案:

我会从以下几个方面理解和践行“放管服”改革的要求:

深入理解“放管服”改革内涵:

简政放权:深刻认识到简政放权是推进政府职能转变的关键,意味着要减少不必要的行政审批事项,下放审批权限,让市场和社会组织拥有更多自主权。我会积极学习相关政策和文件,明确哪些权力需要取消、下放或整合,为简政放权贡献力量。

放管结合:认识到简政放权不能一放了之,必须加强监管,做到放而不乱、管而不死。这意味着要加强事中事后监管,创新监管方式,提高监管效率,营造公平竞争的市场环境。我会学习先进的监管经验,运用信息化手段提升监管能力,确保监管严格、公正、透明。

优化服务:理解到优化服务是改革的最终目标,要坚持以人民为中心的发展思想,不断提升服务的质量和效率。我会积极学习政务服务知识,提高服务意识,简化办事流程,提供便捷、高效、精准的服务,切实解决群众的实际困难。

具体践行“放管服”改革要求:

在思想上:坚定支持“放管服”改革,树立正确的权力观、服务观,积极主动地参与到改革中来。通过学习和实践,不断提高自身的政治素养和业务能力,成为一名合格的事业单位工作人员。

在行动上:

依法履职:严格按照法律法规和政策规定履行职责,做到依法行政、依法办事,确保权力在阳光下运行。

高效服务:积极推行政务公开,简化办事流程,提高办事效率,为群众提供优质、高效、便捷的服务。例如,可以利用“互联网+政务服务”平台,实现网上办事、在线咨询等功能,方便群众办事。

严格监管:切实履行监管职责,加强对市场主体行为的监管,维护市场秩序,保障公平竞争。例如,可以采用随机抽查、信用监管等方式,提高监管的针对性和有效性。

勇于创新:积极探索新的服务模式和监管方式,不断提高政府服务水平和监管效能。例如,可以探索“互联网+监管”模式,利用大数据、云计算等技术手段,提升监管的智能化水平。

持续学习,不断提升自身能力:

“放管服”改革是一个持续深化的过程,我会不断学习相关政策和知识,了解改革的新动态、新要求,不断提升自身的业务能力和服务水平,为改革的深入实施贡献自己的力量。

同时,我会积极向同事和领导请教,学习他们在践行“放管服”改革方面的经验和做法,不断完善自身工作方法,更好地服务人民群众。

解析:

这道题考察了考生对“放管服”改革的理解程度以及将其运用到实际工作中的能力。

理解“放管服”改革的内涵:答案首先对“放管服”改革的三个核心要素进行了清晰的解释,体现了考生对政策的基本理解。这是答题的基础,也是得分的关键。

具体践行“放管服”改革要求:答案从思想认识、行动举措和持续学习三个方面进行了阐述,体现了考生将理论运用到实践中的能力。其中,结合了实际工作的例子,例如利用“互联网+政务服务”平台,使答案更具说服力。

逻辑清晰,层次分明:答案的结构清晰,逻辑严密,层次分明,使阅卷者能够快速了解考生的思路和观点。

总结来说,这道题的答案全面、具体,既有理论高度,又有实践深度,体现了考生对“放管服”改革的深刻理解和积极践行决心,符合事业单位工作人员的要求。

第二题:

为避免形式主义,作为一名机关干部,请从自身谈谈应该如何落实中央“基层减负”精神?

答案:

作为一名机关干部,我将从以下几方面贯彻落实中央“基层减负”精神:

首先,我将严格遵守政治纪律和政治规矩,加强对党中央有关精神和政策的学习和理解,增强规矩意识,规范自身行为。无论是个人心态调整,还是开展工作,都需要从自我做起,深刻反思并摒弃领导性、纤细化、泛政治化等思想,真正做到精简务实。

其次,我将增强工作能力和服务理念。努力提高业务能力和处理问题的效率,避免产生大量的文件和形式主义的工作内容。同时,在为基层服务的过程中尽量简化流程,减轻基层负担,如运用电子办公系统来代替繁杂的手续,通过改造工作方式减少基层的负担,协调自己工作的日常节奏,确保在完成上级任务的同时,不给基层徒增压力。

再者,我要建立与基层的危害信息沟通机制,密切关注基层的减负情况,如果下次听到反馈基层压力增大,立即向上级汇报,并尽可能提供解决方案,确保中央精神得到落实。

最后,作为机关干部,我要善于在党委和政府的领导下,与各相关部门加强沟通,形成整改减负合力,减少不必要的监督检查和基层报送的表格,对频繁督查、层层加码幅度大、执法不规范、以及考核内容不科学、周期不合理、完不成就一票否决、为了完成任务上级随意变动下级工作考核内容等现象,坚决不买账、不做账,及时反映、坚决抵制。机关上下要减少“文山会海”,把上级对基层的关心的方向做好文件传达,

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