2025年烟草湖北公司招聘考试真题及答案.pdfVIP

2025年烟草湖北公司招聘考试真题及答

案

（满分100分时间120分钟）

一、单选题

1.无烟草专卖批发企业许可证一次销售卷烟、雪茄烟（）条以上的，视为无烟草专卖批发企业

许可证从事烟草制品批发业务。

A.100

B.50

C.80

D.40

【答案】：B

2.烟草专卖执法机关追究违法行为人的法律责任，不属于法律、法规规定的条件的是（）。

A.违法行为人违反了烟草专卖法律、法规规定的法律义务

B.违法行为人的违法行为是主观上过错造成的

C.违法行为人必须是具有行为能力的自然人、法人和其他织

D.《烟草专卖法》没有规定但执法人员认为违法的也可以认定

【答案】：D

3.对烟叶收购日常监管的主要内容，主要是（）合同的执行情况。

A.烟叶种植收购

B.收购

C.烟叶种植

D.烟叶

【答案】：A

4.烟草专卖许可证（）年换证。？

A.5年

B.4年

C.2年

D.3年

【答案】：A

5.在卷烟陈列方法中，其常见变化造型是单包累加陈列的是（）。

A.品字法

B.双排法

C.直排法

D.单排法

【答案】：D

6.低焦油卷烟是指盒标焦油含量（）mg/支以下。

A.10

B.8

C.3

D.6

【答案】：B

7.王某擅自收购烟叶1500公斤以上的,应对其（）的行政处罚。

A.处以非法收购烟叶价值20%以上50%以下罚款

B.依法没收其违法收的烟叶和违法所得

C.处以非法收购烟叶价值20%以上50%以下罚款并依法收购烟叶

D.处以非法收购烟叶价值10%以上20%—下罚款并依法收购烟叶

【答案】：B

8.对发生过的烟草专卖违法行为追溯的有效期限一般情况下是（）年。

A.2

B.1

C.20

D.3

【答案】：A

9.卷烟商业分拣作业流程包括订单提取、分拣备货、（）、分拣、打码、包装、检验、暂存、

辅料处理等工作环节，以及各环节之间的衔接、协调。

A.整理储位

B.出库扫码

C.补货

D.盘点

【答案】：C

10.卷烟批发服务是由烟草商业企业提供，服务的是近500万名卷烟零售客户;卷烟零售服务主

要是由零售客户提供，接受服务的是高达3亿名的卷烟消费者，说明（）。

A.需求弹性不同

B.分销方式单一

C.促销有一定的困难

D.服务供求分散

【答案】：D

11.关于品类需求预测的表述不正确的是（）。

A.运用因果分析法预测品类占比时可以采用定性和定量相结合的方式

B.要分析各种因素对各品类销量的影响，对各品类的预测占比进行调整

C.小会议法、因果分析法、德尔菲法属于定性分析法

D.进行品类预测时，最常适用的是零售价档次划分的品类

【答案】：C

12.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）

A.安全为了生产，生产必须安全

B.安全生产人人有责

C.安全第一、预防为主、综合治理

D.坚持安全发展

【答案】：C

13.（）会让消费者更快找到其所需商品，同时还能看到其潜在需求的商品，从而增加购买量。

A.清晰的产品指引牌

B.合理的内部摆设

C.整洁的店面环境

D.个性的橱窗展示

【答案】：B

14.对烟叶复烤加工企业烟叶调进环节检查时，实际调进量从烟叶（）上采集。

A.仓储管理台帐

B.交易系统

C.准运证管理台帐

D.准运证管理系统

【答案】：A

15.所有车辆实行定人定车,驾驶员必须听从车管部门、车辆调度部门的车辆调度，没有车管部

门、车辆调度部门的指令（以派车单或车辆出行记录表为凭据）不得擅自出车、不得将车辆交给

他人驾驶、未经允许不得互换车辆驾驶，不得擅自改变行车线路。以上情况如有违反，每发现一

次予以（）。

A.扣除当月10%绩效工资的处罚并通报批评

B.扣除当月20%绩效工资的处罚并通报批评

C.扣除当月10%绩效工资的处罚

D.扣除当月20%绩效工资的处罚

【答案】：B

16.行政机关对于重大违法行为给予较重的行政处罚时，在证据可能灭失的情况下，下列选项哪

个是正确的？

A•经行政机关集体讨论决定，可以先行扣押证据

B.经行政机关负责人批准，可以先行登记保存证据

C.经行政机关负责人批准，可以先行封存证据

D•经行政机关负责人批准，可以