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地方政府促进高校毕业生本地就业对策探析-以黑龙江为例
摘要
高校毕业生就业问题是我国经济社会普遍关注的一项重要民生问题,长期以来都受到政府部门的高度重视。但是,目前黑龙江省高校毕业生本地就业受到政策机制不完备、区域经济发展不平衡、政策落实不彻底,市场法律不健全等方面的影响,促进黑龙江省高校毕业生本地就业的工作还任重道远。本文通过对黑龙江省就业政策和多年高校毕业生本地就业情况的收集整理,对如何促进黑龙江省高校毕业生本地就业进行研究,分析当前基本情况,深入研究解决黑龙江省高校毕业生人才流失问题的对策,从而实现促进黑龙江省高校毕业生本地就业的预期目标。通过研究发现,就业是我国当前最重要的民生问题,尤其是高校毕业生的就业问题,更是一个国家及各省市地区稳定、快速发展的重要基石。为此要促进黑龙江省高校毕业生本地就业,黑龙江省各级政府要深化校企合作,建立校企合作长效机制、加强留省就业宣传,拓宽高校毕业生留省的就业渠道、强化政府职能管理、针对新冠疫情特殊时期,重点落实好高校毕业生四项“不断线”就业服务,并为高校毕业生本地就业营造公平的就业环境,从而实现更多的高校毕业生扎根龙江,服务龙江。
关键词
地方政府;人才流失;高校毕业生;本地就业
Abstract
Theemploymentproblemofcollegegraduatesisanimportantlivelihoodissuethatmycountryseconomyandsocietyaregenerallyconcernedabout,andithasbeenhighlyvaluedbygovernmentdepartmentsforalongtime.However,thecurrentlocalemploymentofcollegegraduatesinHeilongjiangProvinceisaffectedbyincompletepolicymechanisms,unbalancedregionaleconomicdevelopment,incompletepolicyimplementation,andimperfectmarketlaws.ThereisstillalongwaytogotopromotethelocalemploymentofcollegegraduatesinHeilongjiangProvince.BycollectingandsortingouttheemploymentpoliciesofHeilongjiangProvinceandthelocalemploymentsituationofcollegegraduatesformanyyears,thispaperstudieshowtopromotethelocalemploymentofcollegegraduatesinHeilongjiangProvince,analyzesthecurrentbasicsituation,anddeeplystudiesthecountermeasurestosolvetheproblemofbraindrainofcollegegraduatesinHeilongjiangProvince.,soastoachievetheexpectedgoalofpromotingthelocalemploymentofcollegegraduatesinHeilongjiangProvince.Throughresearch,itisfoundthatemploymentisthemostimportantlivelihoodissueinmycountry,especiallytheemploymentissueofcollegegraduates.Tothisend,topromotethelocalemploymentofcollegegraduatesinHeilongjiangProvince,governmentsatalllevelsinHeilongjiangProvinceshoulddeepenschool-enterprisecooperation,establishalong-term
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