个人请工人干活合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（雇主）：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

住址：_______

乙方（工人）：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

住址：_______

鉴于甲方需要乙方提供劳务，乙方同意为甲方提供劳务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内完成以下工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应确保工作质量符合甲方的要求，如因乙方原因导致工作质量不合格，乙方应承担相应的责任。

二、工作期限

1.本合同的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方应在本合同约定的期限内完成所有工作内容。

三、工作地点

1.乙方应按照甲方指定的地点进行工作。

2.如因特殊情况需要变更工作地点，双方应提前_______天协商一致，并书面通知对方。

四、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每天_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

五、工资待遇

1.乙方完成工作后，甲方应按照约定支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：_______元/天（或月）。

3.工资支付方式：_______（如现金、银行转账等）。

4.工资支付时间：_______（如每月_______日支付等）。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内享受国家规定的福利待遇。

七、违约责任

1.如乙方未按约定完成工作内容，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.如甲方未按约定支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿由此给乙方造成的损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字）：_________

乙方（签字）：_________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.其他相关证明材料。

注：本合同模板仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：________

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

乙方（工人）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方从事特定工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在约定的期限内完成以下工作内容：

（1）__________（具体工作内容描述）

（2）__________（具体工作内容描述）

（3）__________（具体工作内容描述）

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及工作现场的安全规定，确保工作质量。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.乙方应在合同约定的时间内完成工作，如因特殊原因需要延长工期，双方应另行协商。

三、工作地点

乙方工作的地点为：____________________

四、工作报酬

1.甲方同意支付乙方工作报酬，具体金额如下：

（1）基本工资：__________元/月

（2）加班费：按国家规定计算

（3）奖金：根据工作完成情况及甲方考核标准另行计算

2.工资支付方式：甲方于每月__________日前以银行转账或现金形式支付乙方工资。

五、工作时间及休息休假

1.乙方工作时间按照国家规定执行，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保