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1、部门安全职责
2、岗位安全职责(每个岗)
3、《职业健康管理制度》
4、《法律法规和标准规范管理制度》
叶力
2012。3。15
质量部安全职责及安全管理制度
安全职责
1、质量部安全职责:
1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国家有关的安全法律、法规、国家标准和行业标准及上级颁发的条例、规程、规定、细则等各项安全管理规章制度;
2、负责制定管理体系质量、环境、安全管理目标及相关管理制度,并对执行情况进行监督;
3、负责本部门危险源辩识,制定产品召回应急响应方案,定期督导各部门组织应急演练;
4、负责监督职业健康安全监测、职业健康安全隐患的处理,对危险、有毒、有害作业的防护用品提出配备建议;
5、负责产品质量不合格原因的调查、分析、处理,对纠正和预防措施的实施情况进行监督检查;
6、协助安全主管部门开展安全检查,监督检查作业现场安全状况及安全措施的健全和落实情况;
7、协助安全主管部门开展安全事故的调查、分析、处理工作;
8、负责公司内部质量安全记录的管理,开展质量安全分析活动,找出影响质量安全的隐患,反馈到有关部门组织质量改进.
2、质量部部长安全职责:
1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准,制定产品检验安全技术规程;
2、负责部门安全制度的制定与实施,处理好质量管理与安全管理的关系,在提高质量的各项措施中,有安全的措施;
3、负责部门安全工作的监督与考核,防止安全事故的发生;
4、协助安全主管领导开展各项安全生产事故的调查、分析和处理。
3、体系主管安全职责:
1、执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准;
2、负责管理体系相关安全文件的有效控制;
3、负责管理体系日常监督检查及内审、管理评审等涉及安全管理的输入;
4、协助搞好安全卫生的合规性评价。
4、质量主管安全职责:
1、执行国家相关安全生产方针、政策、法律、法规和制度;
2、负责组织安全管理制度的拟定、宣贯、监督检查、控制及执行;
3、负责质量安全异常情况的应急处理,并及时向相关领导反映;
4、配合相关部门搞好安全教育工作,定期组织车间人员从政策、制度、体系、标准、规程等方面的教育培训,有效提高员工安全素质;
5、传达安全生产相关制度、规定和文件,负责公布有关安全方面的奖罚结果。
5、售后主管安全职责:
1、执行国家相关安全生产方针、政策、法律、法规和制度;
2、负责顾客质量投诉的质量责任界定和处置,对重大质量事故提出预防和纠正措施并及时上报;
3、负责建立产品安全档案,实施产品安全资料的基础管理。
6、质量管理员安全职责:
1、执行国家相关安全生产方针、政策、法律、法规和制度;
2、负责质量及安全信息采集、分析、传递,按时统计、上报质量及安全分析报告;
3、负责产品酒的抽检、委检、出厂检验和型式检验,保证出厂产品质量合格率100%;
4、负责对检验结果的确认,保证不合格原辅材料不投入生产;
5、负责对生产过程进行监督检查,保证不合格品不混入下道工序;
6、负责部门安全记录的管理,安全信息收集和反馈.
职业健康管理制度
为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,按照“以人为本,注重实效的原则,根据公司实际,特制定本制度。
1总则
1.1为了贯彻执行“预防为主,防治结合的方针,保障职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响,预防职业病的发生,保护职业病的合法权益,提高劳动生产率,根据《职业病防治法》的规定,制定本制度。
1。2本制度规定了职业健康管理职责及作业管理,作业环境管理,职业健康管理等职责,适用于公司所有涉及职业健康管理的单位。
1。3公司人力资源部门、生产部、技术安全部应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治知识,增强职工职业病防治观念,提高职工自我健康保护意识.
1。4公司任何单位或个人有权对违反本制度的行为向公司领导、安全环保部门、卫生监督部门检举、报告。
2管理职责
2.1公司各主管领导在各管理权限内负责所辖部门职业健康管理工作,公司技术安全部对公司职业健康工作进行指导、决策及监督管理。
2。2生产部作为公司职业健康管理机构,全面负责公司范围内职业健康检测及公司安全主管领导布置的职业健康管理工作。
2.3人力资源部门负责职业健康监护,主要负责职业健康体检和医疗。
2.4按照《职业病防治法》规定,职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担,我公司仅以此机构出具的职业病诊断结论执行政策。
涉及职业病危害因素的部门必须指定兼职职业健康管理人
3作业管理
3。1必须认真落实新建、改建、扩建项目(简称“建设项目”)
3.1。1建设项目主管部门在拟定生产建设项目时,要充分利用先进技术,尽量选择无毒、无害的先进生产工艺。在可行性论证阶段,应当委托
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