原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
近年来我国地方人才工作发展状况分析与探讨
目录
一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1.1国家人才战略发展概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.2地方人才工作的重要性日益凸显．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.2.1国外人才发展理论与实践．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
1.2.2国内人才工作研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.3研究方法与思路．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.3.1数据来源与分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.3.2报告结构与研究思路．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
二、近年来我国地方人才工作发展现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
2.1政策体系不断完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.1.1人才引进政策持续优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.1.2人才培养政策体系逐步健全．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
2.1.3人才评价机制不断创新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.1.4人才激励政策力度加大．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
2.2人才队伍规模持续扩大．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.2.1人才总量稳步增长．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
2.2.2人才结构不断优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.2.3高层次人才比例显著提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
2.3人才效能显著提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
2.3.1人才对地方经济增长贡献突出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
2.3.2人才在科技创新中发挥关键作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
2.3.3人才在产业转型升级中引领作用显现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
三、地方人才工作中存在的问题分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
3.1人才政策协同性有待加强．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
3.1.1各地人才政策同质化现象较为严重．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
3.1.2人才政策与地方实际结合不够紧密．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
3.1.3人才政策实施效果评估体系尚不完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
3.2人才发展结构性矛盾仍然突出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60
3.2.1高端人才和紧缺人才供给不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63
3.2.2人才区域分布不平衡．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67
3.2.3人才结构与产业需求存在错位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68
3.3人才发展体制机制改革仍需深化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70
3.3.1人才评价标准“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”问题仍然存在
3.3.2人才流动和配置机制不够顺畅．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．74
3.3.3人才发展保障体系有待完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．76
3.4人才发展环境有待进一步优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81
3.4.1人才创新创业生态体系尚不完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．83
3.4.2人才服务保障水平有待提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．87
3.4.3
文档评论（0）