飞行员任职合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：_______

甲方（航空公司名称）：________________________

乙方（飞行员姓名）：_____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方飞行员职务相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、飞行员职务

1.乙方同意担任甲方公司飞行员，负责驾驶甲方公司的飞机执行飞行任务。

2.乙方应按照甲方公司的规定和飞行计划执行飞行任务，确保飞行安全。

3.乙方应遵守国家及民航局的相关法律法规，严格执行飞行操作规程。

三、工作职责

1.乙方应按照甲方公司的要求，完成飞行训练、模拟机训练、地面理论学习和实际飞行任务。

2.乙方应确保自身身体状况符合飞行要求，如有身体不适，应及时报告甲方公司。

3.乙方应参加甲方公司组织的各类培训，提高自身业务水平和综合素质。

4.乙方应协助甲方公司维护飞行安全，发现安全隐患及时报告。

四、薪酬待遇

1.乙方在合同期限内，每月的基本工资为人民币____元。

2.乙方在执行飞行任务期间，按实际飞行小时数计算飞行小时费，具体标准由双方另行协商确定。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

4.乙方在合同期限内，如遇特殊情况，甲方应给予相应的经济补偿。

五、合同解除

1.乙方在合同期限内，如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规，被追究刑事责任的；

（2）严重违反甲方公司规章制度，给甲方公司造成重大损失的；

（3）因身体健康原因无法继续履行飞行任务，经医院证明无法恢复的；

（4）其他甲方认为应解除合同的情形。

2.甲方在合同期限内，如有下列情况之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、飞行小时费等费用的；

（2）甲方未提供符合飞行要求的飞行装备、培训条件的；

（3）甲方违反国家法律法规，严重侵犯乙方合法权益的；

（4）其他乙方认为应解除合同的情形。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守国家及民航局关于飞行安全的保密规定，不得泄露甲方公司的商业秘密。

2.乙方违反保密条款，造成甲方公司损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______航空公司

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（飞行员）：_______

身份证号码：_______

联系方式：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任飞行员职务的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满后，甲乙双方均可根据实际情况和意愿决定是否续签，续签期限及条件另行协商确定。

二、飞行员职务

1.乙方同意在甲方担任飞行员职务，负责驾驶甲方航空器执行飞行任务。

2.乙方需遵守甲方航空公司的各项规章制度和飞行操作规程，确保飞行安全。

三、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方航空公司的安排，执行飞行任务，包括但不限于客机、货机、公务机等。

2.乙方需接受甲方的飞行培训和考核，不断提高自己的飞行技能和业务水平。

3.乙方应严格遵守国家法律法规和飞行安全规定，确保飞行安全。

4.乙方需配合甲方进行航空器维护、检修和飞行检查等工作。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期内，按照甲方航空公司的薪酬制度，获得相应的工资、奖金和津贴。

2.乙方的工资、奖金和津贴标准及支付方式，由甲方在合同中明确约定。

3.甲方应按时足额支付乙方工资、奖金和津贴。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供住房补贴、伙食补贴、交通补贴等福利待遇。

3.乙方在合同期内享受带薪年假、病假等休假待遇。

六、合同