2025年局吃空饷自查报告（四篇）.docxVIP

2025年局吃空饷自查报告（四篇）

篇一局吃空饷自查报告700字

局吃空饷自查报告篇根据中共县纪委、县组织部、县编办、县人社局、县财政局《关于在全县开展财政供养人员吃空饷问题专项治理的通知》(_____34号)文件精神，我局首先成立了清理吃空饷领导小组办公室，统一组织领导全局清理工作。采取定向核查、明察暗访等形式，对局属各单位进行了核查，现将核查情况报告如下：

一、基本情况

局下设共计2个局属事业单位(和)。根据核查情况，行政机关共有人员13人，其中在职10人，离退休人员3人;为全额事业单位，共有人员14人，均为在职;为全额事业单位，共有人员18人，均为在职。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题。

二、主要做法

一是规范管理，建立机制。

有效防止和杜绝吃空饷现象发生，根本在机制，关键在责任。我局领导高度重视，自觉加强管理制度建设，成立了由局长任组长，局领导成员任副组长，局属各单位领导任成员的清理在编不在岗吃空饷人员工作领导小组，统一组织领导全局清理工作。

二是多管齐下，防患未然。

我局从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。

三、建议意见

一是加大管理力度。

设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。

二是抓住关键环节。

坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。

三是科学建章立制。

根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防吃空饷现象发生。

篇二地震局吃空饷问题自查报告900字

根据《安徽省人民政府办公厅关于开展全省机关单位吃空饷问题集中治理工作的通知》（皖政办明电〔2023〕53号文件精神，我局成立了专项检查工作领导小组，由局办公室牵头对我局吃空饷问题进行了一次全面认真的专项检查。现将自查自纠情况报告如下：

一、单位基本情况.

我局为市政府直属事业局，编制12人，内设3个职能科室，目前在职职工8人，退休10人。

二、加强组织领导。

我局对清理吃空饷工作非常的重视，成立了以局长为组长的清理工作领导小组，全面负责领导和组织开展清理工作，其机构和具体成员如下：

组长：潘永益

副组长：袁龙

成员：陈礼、洪甲星

三、认真自查，严格把关。

根据文件要求，我局对以下内容进行了认真的清理检查：

1、隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数，套取财政资金的；

2、在单位挂名并未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴的；

3、因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的；

4、已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的；

5、已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴的；

6、受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应该停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的；

7、其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。

针对自查内容，我局将每项自查的内容落实到具体的人员，通过查看人员编制、组织档案、组织关系，查阅工作经费、考勤纪录、花名册，比对人员信息、工资审批手续等方式，全面详细地检查了吃空饷问题。通过自查，未发现吃空饷和套取资金的情况。

在开展自查自纠工作的同时，将自查情况及时在本单位政务公开栏公示，发动群众参与举报，设立举报电话、举报信箱，充分发挥群众监督作用。

四、今后努力方向

一是规范管理，建立机制。自觉加强管理制度建设，对在职人员定岗定职责，健全机制等规范人事管理的制度。

二是多管齐下，防患未然。从制度入手加强管理，落实各科室职能责任，建立目标任务分解制度。从单位人员编制、干部档案管理、经费支出等入手，各个环节严格监管。

_____市地震局

二〇一五年一月七日

篇三财政局吃空饷问题自查报告700字

根据中共县纪委、县组织部、县编办、县人社局、县财政局《关于在全县开展财政供养人员“吃