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市城市管理局重大事项请示报告制度

第一章总则

第一条?为加强对局辖各部门的管理和监督，进一步落实党风廉政建设责任制，提高各部门领导班子的执行力和党员领导干部的廉洁自律意识，确保局党组及时准确地掌握并妥善处置各类紧急重大事项，促进城市管理事业健康快速发展，强化对领导干部的管理与监督。根据《中国共产党重大事项请示报告条例》和上级有关文件要求，特制定《XX市城市管理局重大事项请示报告制度》。

第二条?重大事项是指具有重大意义、作用和影响的事项。

第三条?开展重大事项请示报告工作应当遵循以下原则：

（一）坚持政治导向。树牢“四个意识”，落实“四个服从”，把请示报告作为重要政治纪律和政治规矩，把讲政治要求贯彻到请示报告工作全过程和各方面。

（二）坚持权责明晰。既牢记授权有限，该请示的必须请示，该报告的必须报告；又牢记守土有责，该负责的必须负责，该担当的必须担当。

（三）坚持客观真实。全面如实请示报告工作、反映情况、分析问题、提出建议，既报喜又报忧、既报功又报过、既报结果又报过程。

（四）坚持规范有序。落实依规治党要求，严格按照党章党规规定的主体、范围、程序和方式开展重大事项请示报告工作。

第四条?重大事项请示、报告制度的适用范围:

城市管理局各部门、副科级以上领导干部、各部门班子成员及单位干部职工。

第二章请示报告的内容

第五条?局辖各部门、各科室需要向局党组报告、请示的内容：

1、重要工作。包括单位责任目标的完成情况；工程项目的进展情况；上级领导、部门交办的重要事项的办理情况；上级各种重要会议或工作部署的贯彻落实情况；本单位各种重要（大型）会议的筹备召开情况等。

2、重大收支项目。包括单位工程项目的收支情况；固定资产的购置、处理情况；工程机械（设备）、公务用车和工作用车的更新情况；重大非生产性开支情况等。

3、重要人事安排。包括中层以上干部的调整任免情况；重要岗位（财务、人事）工作人员的调整情况；本单位工作人员的调出、调入、借调情况等；聘用制人员聘用、辞职、辞退情况。

4、重大社会动态。包括各类信访稳定事项；安全生产事故；突发性群体事件；重大自然灾害等。

5、重要决定。包括各类改革政策的制定出台；各类工程项目的招标投标；组织干部职工外出参观学习；单位办公场所改扩建；单位固定资产的调整、处置等。

6、重要社情民意。包括社会群众、新闻媒体、单位干部职工反映或关心的热点、难点、焦点问题；涉及重大政治、经济、职工群众利益方面的问题等。

7、重大违法违纪问题。包括领导干部的工作失误；单位干部职工发生的违法违纪和重大民事纠纷问题等。

8、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委、政府重要会议和文件精神的总体部署和重要措施情况。

9、各部门年度工作思路和全年工作总结。

10、全市城市管理工作出现的有关全局或重大影响的问题。

11、具有指导意义和推广价值的经验和专题性的调查。

12、干部职工队伍思想动态和其他工作中带有倾向性、苗头性的突出反映。

13、党风廉政建设方面的重要事项。

14、财政预决算、资金支付等方面重大事故、案件、突发事件的处理情况。

15、其它应向局党组请示、报告的重大（重要）事项。

第六条?各部门班子成员及局在岗干部职工需要向局党组请示、报告的内容：

1、本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房情况；

2、本人参与操办的本人及近亲家属婚丧喜庆事宜的办理情况；

3、本人、配偶、子女因公因私出国（境）情况；

4、本人配偶、子女受到执法执纪部门查处或涉嫌犯罪的情况；

5、本人配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包国有、集体工商企业的情况；

6、局干部职工本人请假1天以内（含1天）的，需向部门负责人呈请书面假条，部门负责人签字批准后方可休假；请假1天以上（不含1天）3天以内（含3天）的，须向部门负责人呈请书面假条，部门负责人签字同意后由分管领导签字批准后方可休假；请假3天以上（不含3天）的，需书面逐级呈报部门负责人、分管领导、主要领导签字批准，同意后方可休假。

7、本人认为应当向组织报告的其它重大（重要）事项。

第三章请示报告程序及要求

第七条?重大（重要）事项请示、报告的程序和要求：

1、各部门要把向局党组请示、报告重大（重要）事项作为自觉接受组织领导的一项基本制度，特别是班子成员要进一步增强责任感和自觉性，积极主动地、及时准确地向局党组报告请示重大（重要）事项，努力做到事前有请示，事后有报告。

2、凡重大（重要）决定事项要如实向局党组报告，待局党组研究批准后方可实施；凡本级无法决定的重大（重要）事项，要立即向局党组请示，待局党组研究后再作决定。

3、实行逐级报告制度，坚持分级负责、逐级报告的原则。各部门需向局党组请示报告的事项，应逐级报局分管领导、局主要领导审批；各部门需向市委、市政府请示报告的事项，应逐级报局