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2025辅警招聘考试题库(附答案)

一、单项选择题

1.辅警在协助民警执法过程中，遇到群众对执法行为不理解并进行辱骂，辅警应该（）

A.立即与群众对骂，维护自身尊严

B.保持冷静，耐心向群众解释执法依据和目的

C.直接使用武力制服群众

D.转身离开现场，不管群众

答案：B解析：辅警在执法过程中应保持良好的职业素养和冷静的态度。A选项与群众对骂会激化矛盾，不利于执法工作的开展；C选项直接使用武力制服群众不符合执法程序，且在群众仅辱骂未出现暴力反抗等情况时不能使用武力；D选项转身离开现场是逃避问题的表现，也不利于执法工作。而B选项保持冷静，耐心向群众解释执法依据和目的，有助于化解群众的误解，是正确的做法。

2.以下哪种行为不属于辅警可以协助民警开展的工作（）

A.治安巡逻

B.调查取证

C.独立作出行政处罚决定

D.疏导交通

答案：C解析：辅警可以协助民警进行治安巡逻、疏导交通以及在民警带领下参与调查取证等工作。但行政处罚决定必须由具有执法资格的民警依法作出，辅警没有独立作出行政处罚决定的权力。所以C选项符合题意。

3.辅警在执行任务时，发现可疑人员携带管制刀具，首先应该（）

A.立即上前抢夺管制刀具

B.大声呵斥可疑人员，让其放下刀具

C.迅速报告民警，并在安全距离外进行观察

D.直接将可疑人员制服

答案：C解析：辅警在发现可疑人员携带管制刀具时，由于自身能力和权限有限，直接上前抢夺刀具（A选项）或直接将可疑人员制服（D选项）可能会给自己带来危险，且不符合工作程序。大声呵斥可疑人员让其放下刀具（B选项）可能会激怒可疑人员，引发更严重的后果。而迅速报告民警，并在安全距离外进行观察（C选项），既能保证自身安全，又能及时让民警采取正确的措施处理，是正确的做法。

4.公安机关对辅警的管理遵循（）的原则。

A.谁使用、谁管理、谁负责

B.只使用、不管理

C.只管理、不负责

D.随意管理

答案：A解析：“谁使用、谁管理、谁负责”是公安机关对辅警管理的基本原则，这样可以明确责任主体，确保辅警管理工作的有效开展。B选项只使用、不管理会导致辅警管理混乱；C选项只管理、不负责不符合责任明确的要求；D选项随意管理更无法保障辅警管理的规范性和有效性。所以A选项正确。

5.辅警在协助民警处理群体性事件时，应（）

A.积极参与到群众中，了解群众诉求

B.站在民警身后，不参与具体工作

C.按照民警的指挥，维护现场秩序

D.与群众发生肢体冲突，强行驱散群众

答案：C解析：辅警在协助民警处理群体性事件时，应听从民警的指挥，维护现场秩序。A选项积极参与到群众中了解群众诉求不是辅警的主要职责，且可能会打乱工作安排；B选项站在民警身后不参与具体工作没有履行好辅警的协助职责；D选项与群众发生肢体冲突，强行驱散群众会激化矛盾，不利于事件的妥善处理。所以C选项正确。

6.以下关于辅警着装的说法，正确的是（）

A.可以根据个人喜好随意搭配着装

B.着装时可以不佩戴辅警标识

C.着装应当整洁得体，遵守相关规定

D.着装时可以穿拖鞋

答案：C解析：辅警着装应当遵循相关规定，整洁得体。A选项随意搭配着装不符合着装规范；B选项不佩戴辅警标识无法体现身份，不利于工作开展；D选项穿拖鞋不符合着装的严肃性和规范性。所以C选项正确。

7.辅警在工作中发现民警的执法行为存在明显错误，应该（）

A.立即公开指责民警的错误

B.私下提醒民警，并提出合理建议

C.装作没看见，继续协助工作

D.向上级领导匿名举报民警

答案：B解析：当辅警发现民警执法行为存在明显错误时，A选项立即公开指责民警会损害民警的尊严，不利于团队协作；C选项装作没看见可能会导致错误的执法行为继续发生，造成不良后果；D选项向上级领导匿名举报没有给民警自我纠正的机会，也不利于团队内部的沟通。而B选项私下提醒民警，并提出合理建议，既维护了民警的尊严，又有助于问题的解决，是正确的做法。

8.辅警在协助民警进行治安检查时，对于拒绝配合检查的人员，应该（）

A.强行对其进行检查

B.耐心解释检查的必要性和合法性，争取其配合

C.直接将其带回公安机关

D.放弃对其检查

答案：B解析：在遇到拒绝配合检查的人员时，强行对其进行检查（A选项）可能会引发冲突，不符合执法程序；直接将其带回公安机关（C选项）在未充分沟通和解释的情况下过于强硬；放弃对其检查（D选项）则无法完成治安检查的任务。而耐心解释检查的必要性和合法性，争取其配合（B选项）是比较合理的做法，有助于顺利完成检查工作。

9.辅警的工作纪律要求辅警不得（）

A.遵守公安机关的各项规章制度

B.保守工作秘密

C.接受当事人的财物

D.服从领导的指挥

答案：C解析：辅警应