二零二五年度家具行业人力资源服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度家具行业人力资源服务合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

乙方（人力资源服务机构）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_____________________

鉴于：

1.甲方从事家具行业，需招聘一定数量的员工以满足其生产经营需要；

2.乙方具备人力资源服务资质，愿意为甲方提供人力资源服务；

3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

（1）人才招聘：乙方根据甲方需求，提供合适的候选人；

（2）员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系相关事务；

（3）薪酬福利管理：乙方协助甲方制定和实施薪酬福利方案；

（4）社会保险和住房公积金管理：乙方协助甲方办理员工社会保险和住房公积金相关事宜；

（5）培训与发展：乙方协助甲方制定和实施员工培训计划。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日。

第三条服务费用

（1）人才招聘费用：____元；

（2）员工关系管理费用：____元；

（3）薪酬福利管理费用：____元；

（4）社会保险和住房公积金管理费用：____元；

（5）培训与发展费用：____元；

（6）其他费用：____元。

3.2上述费用支付方式为：____（一次性支付/按月支付/按季度支付），具体支付时间及方式如下：

____年____月____日前支付____元；

____年____月____日前支付____元；

……

第四条服务标准

4.1乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内完成人力资源服务任务。

4.2乙方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

第五条违约责任

5.1如乙方未按照本合同约定提供人力资源服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2如甲方未按照本合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付费用的____%。

第六条保密条款

6.1双方对本合同内容以及业务过程中了解的对方商业秘密负有保密义务。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同的变更和解除

8.1本合同的变更和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第十条合同签署

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：

签字：____________________________

日期：____________________________

乙方（人力资源服务机构）：

签字：____________________________

日期：____________________________