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2025国考珠海市行政执法岗位申论预测卷及答案

第一部分：阅读材料（共3题，每题20分，满分60分）

材料一

珠海市作为粤港澳大湾区的重要节点城市，近年来在经济发展和城市建设方面取得了显著成就。但随着城市化进程的加快，行政执法工作面临诸多新挑战。2023年，珠海市依法行政工作领导小组发布《关于深化行政执法体制改革若干措施的通知》，提出要强化行政执法的规范化、精细化和智能化水平。然而，在实际操作中，部分行政执法人员专业能力不足、执法手段单一、群众参与度不高的问题依然突出。例如，在横琴粤澳深度合作区，因土地用途变更引发的纠纷频发，执法人员往往缺乏跨部门协同机制，导致执法效率低下。同时，随着数字经济的快速发展，网络市场监管成为新的执法难点，现有法规体系未能完全适应新型违法行为的特点。

材料二

为提升行政执法效能，珠海市积极探索“互联网+监管”模式。2024年，市司法局联合市市场监督管理局推出“智慧执法”平台，通过大数据分析、人工智能辅助等技术手段，实现执法行为的精准化和智能化。然而，该平台在实际应用中仍存在诸多问题。首先，部分基层执法人员对智能设备的操作不熟练，导致数据采集不及时、不准确。其次，平台的数据共享机制不完善，市场监管、城管、环保等部门之间的信息壁垒尚未打破。此外，部分群众对“智慧执法”的认知度不高，未能有效发挥社会监督作用。例如，在香洲区某次食品安全抽检中，因群众投诉渠道不畅，导致一家无证餐饮店长期存在，引发食品安全隐患。

材料三

珠海市在行政执法过程中注重人文关怀和法治宣传。2023年，市普法办开展“法律进社区”活动，通过法律讲座、案例剖析等形式，提升市民的法律意识和维权能力。然而，普法效果参差不齐，部分群众对法律知识理解不深，未能将法律知识转化为实际行动。例如，在斗门区某次土地纠纷调解中，因村民对土地政策理解模糊，导致矛盾激化。此外，行政执法过程中的沟通技巧不足，也容易引发群众不满。2024年，市司法局组织执法人员参加沟通技巧培训，但实际效果有限，部分执法人员仍存在“硬执法”现象。

题目1（20分）

根据材料一，分析珠海市行政执法工作面临的主要挑战，并提出至少三条针对性建议。

题目2（20分）

根据材料二，分析“智慧执法”平台在珠海市应用中存在的问题，并提出改进措施。

题目3（20分）

根据材料三，分析珠海市法治宣传工作存在的问题，并提出改进建议。

第二部分：文章论述（共1题，满分40分）

题目4（40分）

当前，珠海市正加快推进粤港澳大湾区建设，行政执法工作在维护社会秩序、优化营商环境等方面发挥着重要作用。请结合实际，谈谈如何提升珠海市行政执法能力，为粤港澳大湾区建设提供有力法治保障。

答案及解析

答案1（20分）

主要挑战：

1.专业能力不足：部分执法人员缺乏跨部门协同能力，尤其在横琴粤澳深度合作区，因土地用途变更引发的纠纷中，执法人员专业知识和技能不足。

2.执法手段单一：现有执法手段未能适应数字经济时代的需求，网络市场监管存在短板，法规体系滞后于新型违法行为。

3.群众参与度不高：执法过程缺乏社会监督，群众投诉渠道不畅，导致部分违法行为长期存在。

针对性建议：

1.加强专业培训：针对执法人员开展跨部门协同、土地政策、数字经济等方面的培训，提升执法能力。

2.完善法规体系：加快修订网络市场监管相关法规，建立适应数字经济发展的执法机制。

3.拓宽群众参与渠道：设立线上线下投诉平台，增强群众监督力度，提高执法透明度。

答案2（20分）

存在的问题：

1.技术操作不熟练：部分基层执法人员对智能设备操作不熟练，导致数据采集不及时、不准确。

2.部门协同不足：市场监管、城管、环保等部门之间的数据共享机制不完善，形成信息壁垒。

3.群众认知度不高：部分群众对“智慧执法”了解不足，未能有效发挥社会监督作用。

改进措施：

1.加强技术培训：组织系统化培训，提升执法人员对智能设备的操作能力。

2.完善数据共享机制：打破部门信息壁垒，建立统一的数据共享平台，实现跨部门协同。

3.提升群众参与度：通过宣传、案例剖析等方式，增强群众对“智慧执法”的认知，鼓励群众参与监督。

答案3（20分）

存在的问题：

1.普法效果参差不齐：部分群众对法律知识理解不深，未能将法律知识转化为实际行动。

2.沟通技巧不足：部分执法人员存在“硬执法”现象，沟通技巧欠缺，容易激化矛盾。

改进建议：

1.创新普法形式：结合案例分析、情景模拟等方式，提升普法效果。

2.加强沟通培训：组织执法人员学习沟通技巧，避免“硬执法”，增强执法温度。

3.建立反馈机制：设立群众意见反馈渠道，及时调整普法策略，提高普法针对性。

答案4（40分）

提升珠海市行政执法能力，为粤港澳大湾区建设提供法治