驻企绩效咨询方案怎么写.docx

第1篇

一、方案背景

随着我国经济的快速发展，企业竞争日益激烈，企业绩效管理成为企业提升核心竞争力的重要手段。然而，许多企业在绩效管理方面存在诸多问题，如绩效目标设定不合理、绩效评估体系不完善、绩效结果应用不充分等。为了帮助企业解决这些问题，提高企业绩效管理水平，我们特制定本驻企绩效咨询方案。

二、方案目标

1.帮助企业建立科学合理的绩效管理体系；

2.提高企业绩效管理水平，提升企业核心竞争力；

3.增强企业员工的工作积极性和满意度；

4.提高企业整体运营效率。

三、方案内容

1.项目前期调研

（1）企业基本情况了解：包括企业规模、行业、组织结构、企业文化等；

（2）绩效管理现状分析