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2025市场营销人员劳动合同简化范本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人（主要负责人）：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方同意接受甲方的聘用，担任市场营销人员一职。

1.2乙方的主要工作职责包括但不限于：市场调研、客户开发、品牌推广、销售策划、渠道维护及其他甲方安排的相关工作。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成既定的营销目标和工作任务，并遵守甲方的规章制度和工作流程。

1.4乙方承诺在合同期内尽职尽责，为甲方的市场发展和销售目标贡献个人能力。

第二条合同期限

2.1本合同为年期限的劳动合同。自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜应提前日以书面形式通知对方。

2.3若合同期内因特殊情况需要变更合同期限，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作制，即每周工作天，每天工作小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况调整。

3.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据工作情况统一安排。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方将按照相关法律法规支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、提成及其他福利组成。

4.2乙方的基本工资为每月元（人民币），绩效奖金及提成按照甲方的考核制度执行。

4.3甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬。

4.4乙方的劳动报酬随公司效益和市场变化进行相应调整，具体调整方案由甲方根据实际情况制定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险（简称“五险”）。

5.2甲方根据乙方的绩效表现，可为乙方提供额外的补充保险，具体种类及标准以甲方规章制度为准。

5.3乙方享有带薪年休假、婚假、产假等国家法定假期，具体实施细则按甲方规章制度执行。

5.4甲方为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会，乙方应积极参加并提高自身能力。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

6.2乙方不得从事任何有损甲方声誉或利益的行为，包括但不限于泄露商业秘密、损害客户关系等。

6.3乙方应按时完成工作任务，服从甲方的工作安排，并接受甲方的绩效考核。

6.4乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予警告、扣减工资、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

7.2在合同期内，若甲方因经营状况变化需要调整乙方的工作岗位或劳动报酬，应提前日以书面形式通知乙方。

7.3若乙方严重违反甲方的规章制度、失职行为给甲方造成重大损失，或因个人原因无法继续履行工作职责，甲方有权解除合同。

7.4若乙方因个人原因需要解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，并办理相关的工作交接手续。

7.5合同期满后，双方未续签合同的，本合同自动终止。

第八条劳动争议

8.1甲乙双方在履行本合同过程中若发生劳动争议，应通过友好协商解决。

8.2协商未果的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲