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【D科技公司的绩效考核体系存在的问题及应对建议（附问卷）11000字】.pdf

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    D科技公司的绩效考核体系存在的问题及应对建议

    摘要

    为了提高企业的竞争能力和市场份额，企业需要加强对人力资源的管理，就必须

    保证绩效考核制度满足要求，要实现这一目标，就需要建立一套科学、合理、能激发

    员工积极性的绩效考核体系。虽然目前很多企业已经开始重视和引进绩效评估制度，

    但是整体效果还不理想，还有很多问没有得到有效的解决。本文结合多茂科技公司

    现有的绩效评估系统，找出其中的不足之处，并对其进行了改进。本文的研究目的是

    为多茂科技公司的绩效考核制度提供参考。，并

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