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事故隐患排查治理的责任主体

一、事故隐患排查治理的责任主体

1.1企业主要负责人的全面责任

企业主要负责人是本单位事故隐患排查治理的第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作负全面责任。其具体职责包括：组织制定并督促实施本单位事故隐患排查治理制度和操作规程；保障事故隐患排查治理所需的资金投入，建立专项使用台账；定期组织研究分析本单位事故隐患排查治理工作现状，解决重大问题；组织建立并落实事故隐患排查治理的岗位责任制，明确各部门、各岗位的职责；督促、检查本单位的事故隐患排查治理工作，及时消除事故隐患；定期向职工代表大会或者职工大会报告事故隐患排查治理情况；法律、法规、规章规定的其他事故隐患排查治理职责。主要负责人未履行前述职责，导致事故发生的，将依照《安全生产法》等相关法律法规承担法律责任。

1.2分管负责人的分管责任

分管安全生产负责人协助主要负责人具体负责本单位事故隐患排查治理的组织协调和监督落实工作。其职责包括：组织制定事故隐患排查治理工作计划和实施方案，明确排查频次、范围、方法和责任人员；定期组织开展综合性事故隐患排查，对排查出的事故隐患进行分类、分级，并督促落实整改措施；协调解决事故隐患排查治理过程中的跨部门、跨领域问题；对重大事故隐患的治理过程进行全程监督，确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”；组织事故隐患排查治理工作的考核，对相关部门和人员进行奖惩；定期向主要负责人汇报事故隐患排查治理工作进展情况，对重大问题及时请示报告。

1.3各职能部门的直接管理责任

各职能部门负责人是本部门职责范围内事故隐患排查治理的直接责任人，对本部门事故隐患排查治理工作负直接管理责任。其职责包括：组织制定本部门事故隐患排查治理实施细则和工作流程；定期组织本部门人员开展事故隐患排查，对排查出的事故隐患及时登记、评估，并制定整改措施；督促本部门落实事故隐患整改责任，明确整改责任人、整改时限和整改资金；对本部门职责范围内的事故隐患进行动态监控，确保隐患整改到位；配合事故调查处理工作，提供相关事故隐患排查治理资料；组织开展本部门人员的事故隐患排查治理培训，提高隐患识别和处置能力。

1.4车间、班组的现场排查责任

车间、班组是事故隐患排查治理的前沿阵地，车间主任、班组长是本单位事故隐患现场排查的直接组织者和实施者。其职责包括：组织本车间、班组人员开展日常事故隐患排查，重点排查设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患；对排查出的事故隐患立即采取措施进行处置，不能现场处置的及时上报；建立事故隐患排查治理台账，详细记录隐患名称、位置、等级、整改措施、责任人和整改时限；督促本车间、班组人员严格遵守安全生产规章制度和操作规程，杜绝“三违”行为；组织开展岗位安全培训，提高员工对事故隐患的辨识能力和应急处置能力；配合开展事故隐患整改情况的复查验收，确保隐患消除。

1.5从业人员的岗位责任

从业人员是本单位事故隐患排查治理的直接参与者和第一道防线，对本岗位事故隐患排查负直接责任。其职责包括：严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；在作业过程中，对本岗位的设备设施、作业环境、人员状态等进行实时检查，及时发现事故隐患；发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到事故隐患报告后，现场安全生产管理人员应当及时予以处理；积极参加单位组织的事故隐患排查治理培训，掌握隐患辨识方法和应急处置技能；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对事故隐患排查治理工作提出建议。

1.6第三方技术服务机构的支撑责任

第三方技术服务机构（如安全评价机构、检测检验机构、安全咨询公司等）在事故隐患排查治理中提供技术支撑，对其出具的技术报告和服务结果负责。其职责包括：依照法律、法规、规章和标准规范，开展事故隐患排查技术服务，确保排查结果客观、真实、准确；对排查出的事故隐患进行科学评估，提出切实可行的整改建议和措施；协助企业制定事故隐患排查治理方案，指导企业开展隐患整改工作；对重大事故隐患的治理过程提供技术指导，确保整改措施符合安全生产要求；不得出具虚假或者失实的技术报告，不得隐瞒在服务过程中发现的事故隐患；对服务过程中知悉的商业秘密和技术秘密承担保密责任。

二、事故隐患排查治理的制度建设

2.1制度建设的必要性

2.1.1法规要求

企业建立事故隐患排查治理制度，首要依据是国家法律法规的强制规定。例如，《安全生产法》明确要求生产经营单位必须制定隐患排查治理制度，确保责任落实到人。法规不仅规定了制度的存在，还细化了其核心要素，如排查频次、整改时限和报告机制。这些规定为企业提供了法律框架，避免因制度缺失导致违规处罚。在实际操作中，法规要求制度必须覆盖所有生产环节，从设备维护到人员操作，形成闭环管理。企业通过遵循法规，不仅能