- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
浙江国企招聘-2026嘉兴嘉善县星城人力资源开发服务有限公司笔试备考试题(浓缩300题)
第一部分单选题(100题)
1、协同效应,就是“1+12”的效应。协同效应可分外部和内部两种情况,外部协同是指一个集群中的企业由于相互协作共享业务行为和特定资源,因而将此作为一个单独运作的企业取得更高的赢利能力;内部协同则指企业生产、营销、管理的不同环节、不同阶段、不同方面共同利用同一资源而产生的整体效应。
A.甲公司通过并购,将许多企业置于本企业领导之下,管理费用在更多数量的产品中分摊,单位产品的管理费用大大减少
B.乙公司通过兼并,规模得以扩大,资金来源更为多样化,被兼并企业可以从收购企业得到闲置的资金,投向具有良好回报的项目
C.丙公司加大技术研发的投入,规模逐渐扩大,产出的增加则平均成本(单位产出成本)逐步下降
D.丁公司在并购某公司之前,两家公司由于生产经营规模的限制都不能接到某种业务,而伴随着并购的发生、规模的扩张,并购后的公司具有了承接该项业务的能力
【答案】:C
2、先秦两汉时期成就最高、影响最大、通过人物描写来反映历史面貌的作品是(
A.《左传》
B.《史记》
C.《国语》
D.《战国策》
【答案】:B
3、分析对于()相当于消除对于()
A.阐述;革除
B.差距;贫富
C.解决;创新
D.问题;弊端
【答案】:D
4、CN4UD9S7UXD4JK()
A.O
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
5、七名运动员(一号至七号)参加100米跑的决赛,没有任何两个人同时到达终点。已知①七号跑得比一号快,一号比二好快②三号最到达终点,五号跑得最慢③四号第六个跑到终点,二号第五个跑到终点问下列选项中有可能正确的一项是()
A.七号运动员获得第四名或第七名
B.六号运动员获得第三名或第四名
C.一号运动员获得第四名或第六名
D.一号运动员获得第三名或第五名
【答案】:B
6、在能量学面前,牛顿力学面临着革命,但是力学分析的“理想条件”(质点、刚体)很适合学习,却不适合把各个学科融合在一起,不适合解决实际问题。
A.认为只有能量学有研究价值
B.对牛顿力学持否定态度
C.能量学与力学应该紧密结合
D.与能量学相比,牛顿力学有一定局限
【答案】:D
7、马基雅维利的法律思想颇有几分中国古代儒家的民本主义色彩。在《君主论》一书中,他强调说“君主统治稳固的基本条件就是他的臣民不惜恨他”,“君主最坚固的保垒就是人民的支持”,“人民的支持是挫败阴谋的保障”。关于君主如何赢得人民的支持,马基雅维利言简意赅地指出:“只要不对公民或臣民的财产妻女打主意就行了。至关重要的是,不要妄动别人的财产。”从材料可看出,马基雅维利思想与下列儒家思想表述最接近的一项是()。
A.君之视臣如手足,则臣之视君如腹心:君之视臣如土芥,则臣之视君如寇仇
B.鸡豚狗彘之毛畜,无失其时,七十者可以食肉矣。百亩之田,勿夺其时,数口之家,可以无饥也
C.得天下有道,得其民,斯得天下也。得其民有道,得其心,斯得民矣。得其心有道,所欲与之聚之,所恶勿施尔也
D.王如好货,与百姓同之,于王何有?王如好色,与百姓同之!于王何有
【答案】:C
8、下列关于地震自救表述不正确的是()
A.为防止次生灾害的发生,首先要切断电源、气源,防止火灾发生
B.应疏散到高大建筑物、窄小胡同、陡山坡及河岸边
C.在家中要就地避险,可选择较安全的地方(如床下、桌子底下)躲避
D.住单元楼内,可选择开间小的卫生间、厨房、储藏室及墙角躲避
【答案】:B
9、0,0,3,20,115,()
A.710
B.712
C.714
D.716
【答案】:C
10、人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动。深化改革、推动创新,一方面离不开激发民智、汇聚民力,另一方面要发挥高端人才的关键作用。只有大力实施人才强国战略,“择天下英才而用之,集聚一批站在行业科技前沿、具有国际视野和能力的领军人才”,努力抢占经济科技制高点,才能为推动“中国制造”向“中国智造”转变夯实人才基础,为提升综合国力注入强大推力。这段文字意在说明()。
A.人才是创新的一部分
B.人才是创新的特点
C.人才是创新的关键
D.人才是创新的原因
【答案】:C
11、某马路宽8米,为方便行人过马路,要刷一条4米宽的人行横道线。已知横道线每间隔45厘米刷一条宽也为45厘米的白线,白漆每升可以刷6平方米,则刷这条横道线至少需要()桶一升装的白漆。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:B
12、下列不属于我国公务员应当具备的条件是()
A.具有中华人民共和国国籍
B.年满十八周岁
C.具有良好品行
D.具有大专以
您可能关注的文档
- 浙江国企招聘-2026杭州市供销社社有企业春季招聘16人笔试备考试题(浓缩300题)推荐.docx
- 浙江国企招聘-2026杭州余杭公开招聘区属国企工作人员65人公考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题.docx
- 浙江国企招聘-2026年苍南县粮食收储有限公司公开招聘工作人笔试参考题库(浓缩300题)及答案1套.docx
- 浙江国企招聘-2026年杭州市富阳区区属国有企业公开招聘工作笔试备考试题(浓缩300题)必考题.docx
- 浙江国企招聘-2026年宁波宁海县国有企业公开招聘工作人员52笔试备考试题(浓缩300题)必考题.docx
- 浙江国企招聘-2026安邦护卫集团总部及下属单位部分岗位公开笔试备考试题(浓缩300题)必考题.docx
- 浙江国企招聘-2026宁波文旅会展集团有限公司招聘7人笔试参考题库(浓缩300题)推荐.docx
- 浙江国企招聘-2026宁波市水务环境集团股份有限公司招聘35人模拟试卷(浓缩300题)附答案.docx
- 浙江国企招聘-2026宁波前湾产业集团有限公司第1批次招聘10人笔试参考题库(浓缩300题)必考题.docx
- 浙江国企招聘-2026嘉兴经济技术开发区智慧城市运营有限公司笔试参考题库(浓缩300题)推荐.docx
- 浙江国企招聘-2026台州空天科技发展有限公司招聘2人笔试备考试题(浓缩300题)附答案.docx
- 浙江国企招聘-2026台州温岭市粮食收储有限责任公司招聘14人考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题.docx
- 浙江国企招聘-2026台州市科创投资集团有限公司招聘10人笔试备考试题(浓缩300题)推荐.docx
- 浙江国企招聘-2026台州市海核新能源发展有限公司第二批招聘5笔试参考题库(浓缩300题)最新.docx
- 浙江国企招聘-2026台州市建设咨询有限公司招聘2人笔试备考试题(浓缩300题)推荐.docx
- 浙江国企招聘-2026台州市人力资源开发有限公司招聘6人笔试参考题库(浓缩300题)附答案.docx
- 浙江国企招聘-2026台州临海工投紫光环保科技有限公司招聘32笔试备考试题(浓缩300题)及答案1套.docx
- 浙江国企招聘-2026丽水龙泉市属国有企业招聘(二类)30人公笔试备考试题(浓缩300题)推荐.docx
- 浙江国企招聘-2026丽水青田县县属国有企业青田县农业旅游发模拟试卷(浓缩300题)附答案.docx
- 浙江国企招聘-2026丽水经济技术开发区实业发展集团下属三级考前自测高频考点模拟试题(浓缩300题).docx
原创力文档


文档评论(0)