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安全培训机构管理人员职务聘用合同

甲方：________________________

法定代表人：____________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方因业务发展需要，需聘请专业管理人员负责安全培训机构的日常管理工作，乙方具备相关管理经验和能力，双方经平等协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特订立本合同。

第一条合同期限

本合同为______年固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前______个月，双方应就续签合同事宜进行协商。

第二条工作岗位与职责

1.乙方担任甲方安全培训机构管理人员，负责机构的日常运营管理，包括但不限于教学计划制定、师资管理、学员服务、安全管理等。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，认真履行岗位职责，确保培训工作顺利进行。

第三条工作时间与地点

1.乙方的工作时间执行国家规定的标准工时制度，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方的工作地点为甲方安全培训机构所在地。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月，工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

2.甲方应于每月______日向乙方支付上一个月的工资，支付方式为银行转账。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定为乙方提供法定节假日休息、带薪年休假等福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人安全。

第七条合同的变更、解除与终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，本合同可以解除：

(1)经双方协商一致解除本合同；

(2)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(3)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(4)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满，双方不再续签的，本合同终止。

第八条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应支付乙方未付劳动报酬的______倍赔偿金。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：________________________

日期：______年______月______日