管理制度汇编样本样本.docxVIP

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管理制度汇编

XXXXXXXXXXXXX制

目录

第一章行政管理制度

第一节办公室管理办法

第二节印章管理办法

第三节考勤与休假管理办法

第四节·······

第五节告知管理办法

第六节会议管理办法

第七节工装管理办法

第八节出差管理办法

第九节······

第十节通讯设备管理办法

第十一节库房管理办法

第十二节机房管理办法

第十三节车辆管理办法

第十四节宿舍管理办法

第十五节业务招待费管理办法

第十六节员工奖惩办法

第二章人事管理制度

第一节员工招聘管理办法

第二节员工入职管理办法

第三节员工离职管理办法

第四节员工竞聘上岗管理办法

第五节员工绩效考核管理办法

序言

为加强公司管理，增进公司文化建设、加快公司发展壮大，保证公司管理有据可依，员工行为有章可循，特制定本管理制度。

公司管理制度是公司经营管理总纲。它是以国家法律、法规为根据结合我司实际制定，是对公司管理提出详细化、规范化规定。

本管理制度试用范畴为公司全体员工，解释权归公司人事行政部，自颁布之日起实行。

第一章行政管理制度

第一节办公室管理办法

第一条员工行为规范

（一）仪表/仪容

1、员工着装应庄严、得体、整洁。不得穿着无袖上装、背心、吊带上装、超短裙、短裤、拖鞋及过于露透服装上岗。集体活动或大型接待时，要依照公司安排统一着装。

2、仪容应保持端庄、大方。不可将头发染成怪异颜色，不可佩戴形状怪异饰物。女员工不得浓妆艳抹，男员工不得蓄须、留长发。

（二）言谈举止/待人接物

1、员工之间应建立团结和睦、互相尊重、真诚友爱人际关系。

2、接待客户，应做到态度热情、有礼有节、礼貌大方、举止文明。

3、对同事、客户、陌生人应积极点头示意、问候，使用文明礼貌用语。

4、保持良好精神状态，站、坐、行必要符合职场礼仪规定。

5、办公区域不可大声喧哗，嬉戏打闹，沟通交流时应尽量减少声音分贝，以免影响其她同事办公。

（三）工作纪律

1、员工须知晓并遵守公司劳动纪律，认真执行打卡制度。

2、员工应准时参加各类会议、学习、培训，不得无端迟到或缺席。并将手机置于振动或静音状态。

3、员工参加各类会议、学习、培训，须携带书写记录工具做好记录。

4、严格遵守公司关于信息管理有关规定，不得使用办公终端做与工作无关事。不得运用短信渠道发送不良信息。禁止在上班时间打电脑游戏、下载网络游戏等，浮现上述问题将给与当事人相应惩罚（惩罚原则详见员工奖惩办法）。

5、禁止在公司信息系统上发布不文明、有损公司形象信息。

6、在办公区域接打电话应尽量减少声音分贝，不可大声说笑以免影响她人，在工作时间内应尽量避免长时间接打私人电话。

7、上班时间应坚守岗位，尽职尽责。禁止在工作场合进食、嚼口香糖、听音乐、看电影等，工作及班间休息时间禁止喝酒（对外商务活动除外），禁止在联合办公区吸烟，浮现上述问题将给与当事人相应惩罚（惩罚原则详见员工奖惩办法）。

8、不准邀请或带领非工作需要外单位人员（涉及家属、朋友）到办公场合滞留或闲谈。

9、遵守物业管理公司出入登记和出示证件管理规定。

第二条工作环境

（一）应自觉维护办公场合及周边环境卫生，保持个人办公区域清洁整洁，共同创造健康、幽雅、高兴工作空间。

（二）禁止在工作场合吸烟，如吸烟应到指定场合。

（三）办公用品摆放整洁有序，下班前关好门窗、电脑、打印机电源等（技术部互换机电源及移动话吧电话充电时除外）。如下班未关闭门窗、电脑、打印机电源等，当事人及当值人员各值班3天或予以经济惩罚（惩罚原则详见员工奖惩办法）。

（四）爱护电脑、打印机等办公设备，对的安全使用，节约办公耗材，杜绝挥霍。

第三条安全保密

（一）保密规定

1、严格遵守国家《保密法》和公司关于保密规定，自觉保守国家秘密和公司商业秘密。

2、员工不得擅自接受采访和披露公司信息。

（二）安全守则

1、办公场合安全管理

公司高度注重员工工作安全，并努力采用有效办法以防止意外发生，保证办公、生产设施及员工财产和人身安全。

员工个人钞票、有价证卡和手机须随身携带，不得在办公场合内存储；不得将重要文献、资料、档案等堆放在办公桌上或其她不安全地方。

办公场合内禁止存储易燃、易爆、剧毒等危险品。

除业务值班人员外，其她人员一律不得在办公场合住宿。

2、消防安全管理

公司员工均有防火、灭火责任和义务，要增强防火意识。

3、意外事故

如遇特大意外事故发生，应在报警同步及时告知公司领导和部门领导，详细阐明发生地点、事件过程及伤亡等状况，并注意保护现场。

如发生工伤意外事件，