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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度新型保安员劳动合同范本版全新发布
甲方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
住址:________________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要保安员提供保安服务,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方经协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__年__个月。
2.合同期满,双方同意续签的,应当在本合同期满前30日内书面协商签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方指定的地点及范围内,从事保安工作,保障甲方单位及员工的人身、财产安全。
2.乙方应遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度,服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为__小时,每周工作__天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
3.乙方每周休息__天,具体休息日由甲方根据工作需要确定。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在工作期间因工受伤,甲方按国家规定给予相应的工伤待遇。
五、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护用品。
2.乙方在履行工作职责过程中,如因工作原因导致身体受到伤害,甲方应承担相应的责任。
六、合同解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(6)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(7)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
(2)未提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
3.合同解除和终止,甲方应当向乙方支付经济补偿。
七、其他约定
1.乙方在合同期内不得兼职,否则甲方有权解除劳动合同。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露给任何第三方。
3.乙方在合同期内因个人原因离职,应提前30日向甲方提出书面申请。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
九、合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年__月__日
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