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人事管理制度汇编

前言

为规范公司人力资源管理，保障员工合法权益，优化人才配置，提升组织效能，依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《就业促进法》等法律法规，结合公司战略目标及实际管理需求，特制定本《人事管理制度汇编》。本汇编涵盖招聘、入职、培训、绩效、薪酬、劳动关系等全流程管理要求，是公司及全体员工在人事管理中的基本行为准则，自发布之日起生效。

目录

第一章总则

1.1目的与适用范围

1.2基本原则

1.3管理职责

第二章招聘与入职管理

2.1招聘需求与计划

2.2招聘渠道与流程

2.3入职手续与试用期管理

第三章培训与发展管理

3.1培训体系与分类

3.2培训计划