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2025国考昆明市参事文史岗位申论模拟题及答案

第一题（应用文写作，25分）

题目要求：

昆明市文旅局拟面向社会公开选聘“文化遗产保护与研究”专项参事，需制定一份《选聘公告》，面向全国招募具有深厚文史功底、熟悉地方文化遗产的专家学者。请根据要求，撰写一份500字左右的选聘公告，涵盖岗位职责、任职资格、选聘程序及联系方式等内容。

评分标准：

1.内容完整，要素齐全（10分）；

2.语言规范，符合公文格式（8分）；

3.逻辑清晰，条理分明（7分）。

第二题（文章论述，35分）

题目要求：

近年来，昆明市深入推进“非遗活化利用”工程，推动文化遗产与旅游、教育、文创产业深度融合。但部分非遗项目在市场化过程中出现“过度商业化”“形式单一”等问题，甚至引发文化内涵流失的争议。请结合昆明地域文化特色，围绕“文化遗产保护与创新发展”这一主题，自选角度，自拟标题，撰写一篇1000字左右的文章。

评分标准：

1.观点鲜明，论证充分（15分）；

2.结构完整，逻辑严谨（10分）；

3.语言流畅，文风得体（10分）。

第三题（材料分析，40分）

题目要求：

阅读以下材料，按要求作答。

材料一：

昆明市现存世界级非遗项目2项（滇剧、花灯）、国家级非遗项目16项（如阿细跳月、彝族火把节等），但部分非遗传承人年龄老化，年轻人参与度不足；同时，非遗传承场所多为传统社区，基础设施薄弱，难以满足现代展示需求。

材料二：

2023年，昆明市文旅局推出“非遗进校园”计划，在10所中小学开设滇剧、彝族刺绣等课程，但参与学生仅占全市中小学的5%，且课程内容偏重理论，实践环节较少。

材料三：

某非遗工作室尝试将彝族火把节与文旅IP结合，开发火把主题文创产品，但因设计同质化、营销方式单一，市场反响平平。

问题：

1.分析昆明市非遗保护工作面临的突出问题（10分）；

2.结合材料，提出3条切实可行的改进建议（30分）。

评分标准：

1.问题分析准确，逻辑清晰（10分）；

2.建议具体可行，针对性强（30分）。

答案及解析

第一题答案（应用文写作，25分）

《昆明市文旅局关于公开选聘“文化遗产保护与研究”专项参事的公告》

为深入实施《昆明市文化遗产保护利用“十四五”规划》，加强地方文化遗产研究阐释与传承推广，昆明市文化和旅游局拟面向社会公开选聘“文化遗产保护与研究”专项参事。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责

1.参与昆明市文化遗产（含非遗、文物、古籍等）的研究、评估与保护政策建议制定；

2.承担文化遗产相关课题研究，撰写研究报告或专著；

3.协助开展文化遗产宣传推广，策划文化活动；

4.提供专业咨询，指导相关机构开展工作。

二、任职资格

1.中共党员或共青团员，热爱文化遗产事业；

2.拥有历史学、考古学、人类学、文学等相关专业博士学位，从事文化遗产研究5年以上；

3.近3年内在权威期刊发表3篇以上相关论文，或出版专著1部；

4.熟悉昆明地方文化，具备较强的文字表达能力和团队合作精神。

三、选聘程序

1.自愿报名，提交简历、身份证明、学术成果等材料；

2.面试考核，重点考察专业能力与履职潜力；

3.审核公示，确定拟聘名单并签订聘用协议。

四、聘用待遇

聘期2年，提供每月3000元津贴，参与项目额外补贴。

五、联系方式

联系人：张女士，电话：0871-XXXXXXX，邮箱：kmcwh@XXX.gov.cn。

昆明市文旅局诚邀有志之士加入，共同守护城市文化根脉！

解析：

1.内容完整性（10分）：涵盖岗位职责、任职资格、程序、待遇等要素，符合公文要求。

2.语言规范性（8分）：使用“中共党员”“权威期刊”等术语，符合公文用语。

3.逻辑条理性（7分）：分条列项，层次清晰，便于阅读。

第二题答案（文章论述，35分）

标题：守正创新：以文化自觉激活非遗生命力

文化遗产是城市的灵魂，非遗则是鲜活的文化载体。昆明市作为多民族文化交汇地，拥有滇剧、彝族火把节等丰富非遗资源。然而，在现代化浪潮中，部分非遗项目面临“边缘化”“异化”风险。如何平衡保护与发展？关键在于“守正创新”——既传承文化内核，又探索现代适应性表达。

一、非遗保护的困境

当前，昆明非遗传承存在三重挑战：一是传承链条断裂，阿细跳月等项目因青黄不接而式微；二是过度商业化，部分非遗被包装成“旅游景观”，失却原真性；三是展示方式单一，传统展演模式难以吸引年轻群体。某文创工作室的失败案例印证了这一趋势——脱离文化逻辑的营销，终难获得市场认同。

二、创新发展的路径

1.教育浸润，夯实传承基础：借鉴“非遗进校园”经验，但需强化实践性。可开设“非遗工坊”，让学生亲手制作彝族刺绣、扎染，并定期举办成果展。

2.科技赋能，拓展传播维度：利用VR/