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2025年会计初级职称《管理会计》专项训练卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。每小题只有一个选项符合题意，请将选定的选项字母填在答题卡相应位置。）

1.管理会计主要服务于企业内部的（）。

A.投资者

B.债权人

C.经营管理者

D.政府机构

2.下列成本中，通常属于变动成本的是（）。

A.生产设备折旧费

B.职工固定工资

C.单位产品的材料成本

D.行政管理部门办公费

3.在变动成本法下，产品成本只包括（）。

A.直接材料、直接人工和制造费用

B.直接材料、直接人工和变动制造费用

C.直接材料、直接人工和变动管理费用

D.直接材料、直接人工和固定制造费用

4.某企业只生产一种产品，单位产品售价为10元，单位变动成本为6元，固定成本总额为18000元，则保本点销售量（以产品数量表示）为（）件。

A.3000

B.3600

C.4500

D.6000

5.本量利分析中的“量”通常指的是（）。

A.产品产量

B.销售量

C.机器工时

D.直接材料消耗量

6.标准成本法下，实际成本与标准成本的差异，在未进行账务处理前，首先需要在（）中进行归集和分配。

A.“管理费用”科目

B.“制造费用”科目

C.“成本差异”科目

D.“在产品成本”科目

7.下列各项中，不属于全面预算体系内容的是（）。

A.特种决策预算

B.财务预算

C.资产负债表预算

D.责任预算

8.将预算期内可能发生的各种业务变化情况，按其变化程度编制不同水平的预算，这种方法是（）。

A.弹性预算

B.零基预算

C.滚动预算

D.固定预算

9.在责任会计体系中，处于最高层次，其责任业绩不受下级部门决策影响的责任中心是（）。

A.成本中心

B.利润中心

C.投资中心

D.财务中心

10.平衡计分卡从四个维度评价企业绩效，其中不属于这四个维度的是（）。

A.财务维度

B.客户维度

C.内部流程维度

D.人力资本维度

二、多项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题有两个或两个以上选项符合题意，请将选定的选项字母填在答题卡相应位置。多选、错选、漏选、未选均不得分。）

11.管理会计的特征包括（）。

A.服务于内部管理

B.方法灵活多样

C.强调成本效益原则

D.侧重历史信息的反映

12.下列各项中，属于变动成本法与完全成本法主要区别的有（）。

A.成本计算范围不同

B.销货成本和期间费用的构成不同

C.盈利能力分析结果不同

D.固定制造费用的处理方式不同

13.本量利分析中的相关范围是指（）。

A.成本不随业务量变动的范围

B.收入不随业务量变动的范围

C.基本假设成立的范围

D.产销平衡的范围

14.标准成本差异主要包括（）。

A.材料价格差异

B.材料用量差异

C.人工效率差异

D.固定制造费用能量差异

15.全面预算的编制方法包括（）。

A.固定预算

B.弹性预算

C.零基预算

D.滚动预算

16.责任中心根据控制范围和责任对象不同，可以分为（）。

A.成本中心

B.利润中心

C.投资中心

D.风险中心

17.内部转移价格的作用包括（）。

A.避免各部门之间责任不清

B.激励各部门提高经营效率

C.简化核算工作

D.便于进行业绩评价

18.绩效管理的主要内容包括（）。

A.绩效目标制定

B.绩效考核

C.绩效反馈

D.绩效改进

19.风险管理的基本流程通常包括（）。

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

20.下列各项中，属于管理会计信息质量要求的有（）。

A.相关性

B.可靠性

C.可理解性

D.及时性

三、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。请