工人文化宫财务管理制度.docxVIP

工人文化宫财务管理制度 概述 工人文化宫是一个为广大职工提供文艺、体育、科技、教育和娱乐等方面服务的公共机构，是职工文化建设的重要组成部分。为了保证工人文化宫经济运行的稳定和正常，特制定本财务管理制度。 财务管理机构 职责 负责协调和指导工人文化宫的财务工作，并接受上级机关的财务监督；统计、编制、审核和报送财务报表，并进行财务分析和决策；按照国家、省、市、区县财政有关规定和职工文化宫的财务制度，管理、使用和保管财务资金，维护工人文化宫的合法权益。 组成 财务管理机构分为财务处和出纳组。财务处负责财务管理的政策制定，编制各种财务报表，进行财务分析和监管；出纳组负责收付现金、开具发票、管理和保管银行存款等工作。财务管理机构由一名主管领导、多名工作人员组成。 财务管理制度 资金管理 工人文化宫的各项业务收支款项必须全部进入公户，不能进入私人账户或他人账户。 所有收款人均应在《收入凭证》或《收入收据》上签字或盖章。 工人文化宫不得擅自将公共财产用于个人或任何非法用途，不得利用公共财产进行赌博、购物等行为。 财务报表 会计周期为一个月，按照国家有关规定编制财务报表。 在规定的时间内将财务报表交给上级机关，做到公开、透明、真实。 审核财务报表时应该注重检查报表内容的合理性、准确性和完整性。 审批管理 预算和审批权限的规定，须得到财务管理机构的充分认可和审批。 凡工人文化宫的支出属于非必要性费用，均须经过人事主管领导、财务处和相关部门同意后实施。 审批过程中应注重节约开支，不得想方设法压缩费用，增加开支。 财务稽核 财务管理机构应根据需要进行不定期的财务稽核。 稽核过程中应注意务实、公正、正当，查出违规行为或不规范项目及时处理，对管理经验欠缺者进行培训。 总结 制定科学、严格的财务管理制度，建立完善的财务管理机构，针对工人文化宫的特点和实际情况，切实加强财务管理和监督，促进工人文化宫的财务运作的正常开展，从而实现工人文化宫的长足发展。