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《2025年[四川]事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷》面试

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于事业单位的特点？()

A.公益性

B.服务性

C.企业性

D.行政性

2.事业单位岗位设置中，专业技术岗位分为几个等级？()

A.5个

B.7个

C.9个

D.11个

3.事业单位招聘考试中，笔试成绩占比是多少？()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

4.事业单位的领导人员选拔任用，应当坚持哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.逐级选拔、逐级负责

D.严格考察、任人唯贤

5.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

6.事业单位的财务制度中，下列哪项不属于支出范围？()

A.工资福利支出

B.办公费

C.投资收益

D.财务费用

7.事业单位工作人员因公外出，应当遵守哪些规定？()

A.不得携带家属

B.不得擅自改变路线

C.不得接受馈赠

D.以上都是

8.事业单位招聘中，以下哪种情况可以取消聘用资格？()

A.考试作弊

B.拒不服从工作安排

C.体检不合格

D.以上都是

9.事业单位工作人员的退休年龄是多少？()

A.50岁

B.55岁

C.60岁

D.65岁

10.事业单位招聘考试中，面试成绩占比是多少？()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

二、多选题(共5题)

11.事业单位在推进治理体系和治理能力现代化中，需要加强哪些方面的建设？()

A.法治建设

B.制度建设

C.服务体系建设

D.公共服务能力建设

E.人才培养和引进

12.以下哪些是事业单位工作人员年度考核的内容？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作业绩

D.服务态度

E.体能测试

13.事业单位进行公开招聘时，应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘信息

B.确定招聘条件

C.组织考试考核

D.审核资格条件

E.公示拟聘人员

14.以下哪些属于事业单位的主要职责？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.发展公益事业

D.开展社会服务

E.创造经济效益

15.事业单位在人力资源管理中，应当重视哪些环节？()

A.招聘选拔

B.培训发展

C.绩效考核

D.薪酬福利

E.职业生涯规划

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的工资水平应当与_______相适应，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

17.事业单位招聘考试应当遵循_______原则，确保招聘过程的公开、公平、公正。

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为_______、合格、基本合格、不合格四个等级。

19.事业单位应当建立健全_______制度，对违反规定的行为进行查处。

20.事业单位工作人员应当遵守_______，维护事业单位的良好形象。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务活动完全不受国家财政预算的约束。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的退休年龄是统一的，不分性别。()

A.正确B.错误

23.事业单位招聘考试中，面试成绩占总成绩的比例必须达到50%以上。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员因公外出，可以携带家属。()

A.正确B.错误

25.事业单位在招聘过程中，可以不公开报名信息。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请结合实际，谈谈你对事业单位在推进社会治理现代化中作用的看法。

27.如果你被录用到事业单位，你将如何平衡工作与个人生活？

28.请谈谈你对事业单位绩效考核制度的理解，以及你认为应该如何改进。

29.在事业单位工作中，如何处理与上级、同事、下级之间的关系？

30.如果你在工作中遇到困难，你会如何应对？

《2025年[四川]事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷》面试

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位通常不以盈利为目的，主要提供公共服务，因此不属于企业性。

2.【答案】B

【解析】事业单位专业技术岗位分为13个等级，其中正高级岗位7个，副高级岗位7