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团支部工作职责分工及管理规范

1总则

1.1制定依据

为深入贯彻《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团支部工作条例（试行）》（中青发〔2019〕8号）等文件要求，落实“党建带团建”根本原则，规范团支部运行机制，强化团员教育管理，提升团支部组织力、引领力、服务力和贡献度，结合基层团建实际，制定本规范。

1.2适用范围

本规范适用于企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等各领域基层团支部（含团总支下属团支部）。

1.3基本原则

坚持党的领导：始终把政治建设摆在首位，自觉接受同级党组织和上级团委双重领导，落实“三会两制一课”等基本制度，把党的要求贯穿团支部工作全过程。

坚持青年为本：聚焦青年成长需求，围绕思想引领、岗位建功、权益维护等关键环节，搭建青年参与平台，解决青年实际问题。

坚持民主集中：实行集体领导与个人分工负责相结合，重大事项经支委会或支部大会集体研究决定，保障团员知情权、参与权、监督权。

坚持务实创新：结合行业特点和青年群体特征，创新工作载体（如“青年大学习”线上打卡、“主题团日+志愿服务”融合模式），提升工作实效性。

2工作职责分工

团支部委员会一般设书记1名、副书记1-2名，组织委员、宣传委员、纪律委员各1名（根据团员规模可增设文体委员、权益委员等）。委员职责实行“清单化管理”，具体如下：

2.1团支部书记职责

全面负责团支部工作，是团支部第一责任人，重点履行以下职责：

1.政治引领：牵头学习贯彻党的理论、路线、方针政策和团中央决策部署，落实同级党组织和上级团委工作要求，每年至少为团员讲1次团课。

2.计划执行：制定团支部年度工作计划、季度工作要点，组织实施“三会两制一课”、主题团日、团员发展等核心工作，定期向支部大会和上级团委报告工作。

3.队伍建设：统筹支委会班子建设，明确委员分工，定期召开支委会（每月至少1次）研究工作；指导团员成长，推荐优秀团员作为党的发展对象（“推优入党”）。

4.青年服务：开展青年需求调研（每季度至少1次），协调解决青年在学习、工作、生活中的实际问题（如职业培训、婚恋服务、困难帮扶）。

5.统筹协调：加强与同级党组织、上级团委及其他群团（工会、妇联）的沟通联动，整合资源推动工作落地。

2.2团支部副书记职责

协助书记开展工作，是团支部“第二责任人”，重点履行以下职责：

1.分工落实：根据支委会安排，分管1-2项具体工作（如团员教育、文体活动），完成书记交办的临时性任务。

2.补位补责：书记不在岗时，代行书记职责，确保工作连续性；协助书记筹备支部大会、主题团日等重要活动。

3.青年联络：联系1-2个团小组，定期参加团小组活动，收集团员意见建议，反馈给支委会。

2.3组织委员职责

负责团支部组织建设和团员管理，重点履行以下职责：

1.组织体系维护：建立健全团员花名册（含姓名、年龄、入党情况、职业等信息），通过“智慧团建”系统实时更新团员信息；办理团员入团、退团、组织关系转接手续。

2.团员发展：制定团员发展计划，指导入团积极分子培养（至少3个月考察期），严格落实“推优入党”程序（推荐对象需经支部大会讨论通过）。

3.会议与档案管理：筹备支部大会、支委会、团小组会，做好会议记录；整理团支部工作档案（含会议记录、团员档案、活动资料等），每年归档1次。

4.团费收缴：按规定收缴团费（团员每月缴纳1元，学生团员每月缴纳0.2元），及时上缴上级团委，公示团费使用情况（每半年1次）。

2.4宣传委员职责

负责团支部思想引领和宣传工作，重点履行以下职责：

1.理论宣传：制定团支部宣传工作计划，组织团员参与“青年大学习”网上主题团课（参学率不低于90%）；通过微信公众号、短视频、黑板报等载体，传播党的青年理论、团的历史和先进典型事迹。

2.活动宣传：策划主题团日、志愿服务、岗位建功等活动的宣传方案，及时发布活动动态（活动结束后24小时内推送），扩大团支部影响力。

3.舆论引导：关注团员思想动态，及时回应青年关切的热点问题；防范和抵制不良信息传播，维护团支部网络舆论阵地。

2.5纪律委员职责

负责团支部纪律监督和权益维护，重点履行以下职责：

1.纪律监督：监督团员遵守团章团纪、法律法规情况，对违反纪律的团员进行批评教育（情节严重的提交支委会研究处理）；协助开展团员教育评议（每年1次），提出优秀团员、不合格团员建议名单。

2.作风建设：推动团支部作风转变，杜绝形式主义（如简化会议流程、避免重复上报材料）；监督支委会执行民主集中制情况，保障团员监督权。

3.权益维护：受理团员意见建议和权益诉求（设立“青年信箱”或线上反馈渠道），协调相关部门