2025年人力新闻考研真题及答案.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年人力新闻考研真题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.人力资源管理中,最核心的职能是

A.薪酬管理

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.绩效管理

答案:B

2.在组织行为学中,X理论代表的是

A.人类关系学说

B.管理科学学说

C.权变学说

D.精神革命学说

答案:D

3.以下哪项不属于人力资源规划的主要内容?

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给分析

C.人力资源成本控制

D.人力资源政策制定

答案:C

4.在员工激励理论中,期望理论的提出者是

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.弗鲁姆

D.麦格雷戈

答案:C

5.组织文化中最

文档评论(0)

૮₍ɵ乐在其中ɵ₎ა + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档