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2025年工会专干招聘考试综合能力测试卷

考试时间：120分钟满分：100分

第一部分行政职业能力测验（30分）

一、言语理解与表达（每题2分，共10分）

1.工会工作者需要具备良好的沟通能力，以便与职工进行有效的（），准确掌握他们的需求和诉求。

A.交流B.谈判C.博弈D.交涉

答案：A

解析：沟通能力的核心是信息传递与理解，“交流”侧重双向信息交换，符合工会了解职工需求的场景；B、C、D项均带有对抗或利益协商属性，与日常沟通语境不符。

2.下列句子中，没有语病的一项是（）

A.通过开展职工技能竞赛，使基层工会的凝聚力得到显著增强。

B.工会经费的使用必须坚持公开透明、专款专用的原则。

C.只有熟悉工会政策，才能更好地维护职工的一切权益。

D.职工代表大会是否规范召开，是保障民主权利的关键。

答案：B

解析：A项缺主语，可删去“通过”或“使”；C项“一切权益”表述绝对，应为“合法权益”；D项两面对一面，可删去“是否”；B项语法规范，表述准确。

二、判断推理（每题2分，共10分）

1.定义判断：工会基层专干是工会组织中的基层管理人员，负责工会工作的具体实施和执行，承担组织活动、维护权益、上传下达等职责。下列属于工会基层专干核心工作的是（）

A.制定企业年度生产计划B.组织职工运动会并发放奖励

C.审核企业财务报销凭证D.开展市场调研与产品推广

答案：B

解析：根据定义，组织职工活动属于工会专干“组织活动”的核心职责；A、C、D项均为企业行政或业务部门工作，与工会职责无关。

2.逻辑推理：所有工会工作者都应维护职工合法权益，小李是工会专干，因此小李应维护职工合法权益。该推理属于（）

A.归纳推理B.演绎推理C.类比推理D.因果推理

答案：B

解析：演绎推理是从一般性前提推出具体结论的过程，题干中“所有工会工作者需维护权益”为一般性前提，“小李是工会专干”为小前提，推出具体结论，符合演绎推理特征。

三、资料分析（10分）

根据以下资料，回答问题。

某基层工会2024年经费收支情况：会费收入8万元（按职工工资收入0.5%缴纳），拨缴经费收入40万元（按全部职工工资总额2%计提），行政补助收入12万元；职工活动支出35万元（其中文体活动支出18万元），维权支出10万元，业务支出8万元。

1.该工会2024年经费总收入为多少万元？（4分）

答案：60万元

解析：工会经费收入包括会费收入、拨缴经费收入、行政补助收入等，合计为8+40+12=60万元。

2.若该工会2025年文体活动奖励总额按人均800元控制，参与职工共200人，请问年度文体活动奖励最高可支出多少万元？（6分）

答案：16万元

解析：根据经费管理规定，文体奖励总量控制为人均800元，总金额=200人×800元/人=160000元=16万元。

第二部分工会知识（40分）

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.我国工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业管理

C.开展职工文化活动D.推动企业效益提升

答案：A

解析：《工会法》明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责，其他选项均为工会职责的重要组成部分，但非核心基本职责。

2.企业、事业单位、机关有会员（）以上的，应当建立基层工会委员会。

A.15人B.25人C.35人D.50人

答案：B

解析：根据工会组织建设相关规定，会员二十五人以上的单位应建立基层工会委员会，不足二十五人的可单独建立或联合建立。

3.基层工会组织春游秋游活动，人均费用总额控制在（）以内。

A.200元B.300元C.500元D.800元

答案：B

解析：依据经费收支管理规定，春游秋游活动人均费用总额需控制在300元以内，可包含工作餐及20元以内的点心饮料费。

二、多项选择题（每题4分，共12分，多选、少选、错选均不得分）

1.工会经费的来源包括（）

A.工会会员缴纳的会费B.单位按工资总额2%拨缴的经费

C.工会所属事业单位上缴的收入D.人民政府的补助

答案：ABCD

解析：工会经费来源涵盖会费收入、拨缴经费收入、事业收入、行政补助收入、上级补助收入等多个渠道，以上选项均为法定收入来源。

2.职工代表大会的职权包括（）

A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权

答案：ABCD

解析：职工代表大会