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2025国考惠州市社会工作岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，共45分）

题目1（15分）：

惠州市近年来大力推进“智慧养老”体系建设，但在实际推进过程中仍面临诸多挑战。请根据给定材料，概括惠州“智慧养老”建设中存在的突出问题，并分析这些问题产生的原因。

答案1：

存在问题：

1.基础设施不完善：部分老旧社区缺乏必要的网络覆盖和智能设备支持，导致智慧养老系统推广受限。

2.技术适配性不足：现有智能设备操作复杂，老年人学习使用困难，系统设计未能充分考虑用户需求。

3.服务资源整合度低：医疗机构、社区服务与智慧平台衔接不畅，信息共享滞后，难以形成协同服务。

4.资金投入不稳定：政府财政支持有限，社会资本参与度不高，项目可持续性不足。

5.政策法规不健全：缺乏针对智慧养老的专项法规，数据隐私保护、服务标准等制度缺失。

原因分析：

1.城乡发展不平衡：惠州市城乡区域间信息化建设差异明显，农村地区资源匮乏。

2.企业技术壁垒：部分企业产品针对性不强，缺乏与老年人需求深度结合的解决方案。

3.部门协同不足：民政、卫健、住建等部门间缺乏统一规划，政策协调难度大。

4.社会认知偏差：部分老年人对智慧养老存在排斥心理，认为技术“不实用”或“有风险”。

5.资金渠道单一：过度依赖政府投入，市场化运作机制不成熟。

题目2（15分）：

近年来，惠州市积极推动社区治理现代化，探索“网格化管理+信息化服务”模式。请根据给定材料，概括惠州社区治理创新的主要做法，并说明其成效。

答案2：

主要做法：

1.构建网格化管理体系：将社区划分为若干网格，配备专职网格员，实现“人在格中走，事在格中办”。

2.开发智慧社区平台：整合政务、民生、安防等功能，通过大数据分析提升服务精准度。

3.引入多元参与机制：鼓励居民、社会组织参与社区事务，建立“共建共治共享”格局。

4.强化科技赋能：应用人脸识别、无人机巡查等技术手段，提升治理效率。

5.完善考核激励机制：将网格员绩效与补贴挂钩，激发工作积极性。

成效分析：

1.服务效率提升：居民办事时间缩短，矛盾调解成功率提高。

2.安全隐患减少：通过智能监控减少治安事件，老年人意外救助响应速度加快。

3.治理成本降低：自动化手段减少人力依赖，政府财政压力缓解。

4.居民参与度增强：线上线下互动平台促进民意表达，社区凝聚力提升。

题目3（15分）：

惠州市某区在乡村振兴中强调“生态优先、绿色发展”，但部分乡村存在产业发展与环境保护冲突的问题。请根据给定材料，归纳该区乡村振兴中面临的挑战，并提出改进方向。

答案3：

面临的挑战：

1.产业结构单一：过度依赖传统农业，生态旅游、农村电商等新业态发展不足。

2.环境治理压力：工业转移遗留污染问题未彻底解决，农业面源污染加剧。

3.人才流失严重：青壮年劳动力外流，本土人才缺乏创新意识。

4.基础设施滞后：部分乡村道路、水电等设施老化，制约产业升级。

5.政策执行偏差：部分补贴政策未能精准落地，资源浪费现象突出。

改进方向：

1.优化产业结构：发展生态农业、乡村旅游，推动一二三产业融合。

2.强化环境治理：建立污染溯源机制，推广绿色生产技术。

3.培育本土人才：实施“乡贤回归”计划，吸引人才返乡创业。

4.完善基础设施：加大财政投入，提升农村公共服务水平。

5.精准施策：细化政策条款，加强监督考核，确保资源有效利用。

二、综合分析类（共2题，每题20分，共40分）

题目4（20分）：

材料显示，惠州市在推动普惠托育服务发展中，政府、企业、社会三方存在合作不畅的问题。请结合材料，分析导致合作困境的原因，并提出破解思路。

答案4：

原因分析：

1.利益诉求不一致：政府追求公益性与市场效率，企业注重利润，社会组织目标多元，难以形成共识。

2.责任边界模糊：托育机构运营标准、监管职责等缺乏明确划分，导致责任推诿。

3.资源分配不均：优质托育资源集中在城区，农村及欠发达地区供给不足。

4.政策激励不足：普惠托育补贴标准偏低，企业参与积极性不高。

5.社会认知不足：部分家庭对托育服务存在疑虑，选择“家庭托育”或“黑托育”现象普遍。

破解思路：

1.建立协同机制：成立跨部门协调小组，明确各方权责，定期召开联席会议。

2.优化政策供给：提高普惠托育补贴标准，引入税收优惠，吸引企业参与。

3.强化监管与培训：制定行业规范，加强从业人员资质认证，提升服务质量。

4.扩大资源覆盖：鼓励社会资本建设社区托育点，优先保障农村地区需求。

5.开展社会宣传：通过科普活动消除家长顾虑，推动托育服务常态化。

题目5（20分）：

材料反映，惠州市在推进“数字政府”建设中，部分基层群众