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2025年劳动合同工资劳动（16份范本）

目录

第1篇拖欠工资解除劳动合同协议范本最新整理版

第2篇工资强制执行劳动仲裁申请书

第3篇拖欠工资劳动仲裁申请

第4篇未付加班工资劳动仲裁申请书

第5篇补工资劳动仲裁申请书

第6篇拖欠工资劳动仲裁申请书范例

第7篇农民工工资劳动仲裁申请书

第8篇工资集体协商劳动合同书

第9篇按日薪计算工资劳动合同

第10篇集体劳动工资合同

第11篇拖欠工资劳动局

第12篇劳动合同:工资集体协商协议

第13篇2023拖欠工资劳动仲裁申请书

第14篇简单工资劳动仲裁申请书范例

第15篇农民工劳动工资仲裁申请书

第16篇集体劳动工资合同新

第1篇拖欠工资解除劳动合同协议范本最新整理版

甲方：（用人单位）

法定代表人：

乙方：（劳动者）

身份证号：

甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，现在甲乙双方经过协商，一致同意解除劳动合同，达成协议如下：

第一条因甲方拖欠乙方工资的原因，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。

经双方协商，劳动合同至____年____月____日终止，双方的权利义务也随之终止。

第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。乙方自愿放弃除本协议之外的其他诉求。

第三条甲、乙双方在此确认。劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

第五条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人:

年月日

乙方（签字）：

年月日

第2篇工资强制执行劳动仲裁申请书

申请人：________________，男，________年________月________日出生，汉族，住________市________区________路________号。

被申请人：_______________有限公司，住所________市________区________路________号。

法定代表人：_______________，_______________有限公司董事长。

申请事项：

1、请求强制执行________劳人仲裁字[________]第________号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_________________元人民币，支付失业金损失________________元人民币，带薪年休假工资_____________元人民币。以上共计________________元人民币。

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实与理由：

申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，________年________月________日________市劳动人事争议仲裁委员会做出________劳人仲裁字[________]第________号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金________元人民币，支付失业金损失________元人民币，带薪年休假工资________元人民币。以上共计________元人民币。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。

此致

________市________区人民法院

附：本申请书1份。

申请人：_________________

________年________月________日

第3篇拖欠工资劳动仲裁申请

申请人：____________，女，_______年_______月_______日出生，住__________市__________区__________村。

被申请人：____________，住所地____________________。

法定代表人：______________，总经理

申请请求：

1、请求被申请人支付申请人_______年