杭州新劳动合同模板(3篇).docx

第1篇

合同编号：_______

签订日期：_______年_______月_______日

甲方（用人单位）：

单位名称：________________________

单位地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

住址：________________________

鉴于：

1.甲方系依法设立并合法存续的用人单位，具有用工主体资格。

2.乙方符合国家规定的劳动年龄，具有劳动权利能力和劳动行为能力。

3.双方经协商一致，自愿签订本劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.本合同期限届满，甲乙双方协商一致，可以续签。续签合同期限不得超过_______年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事_______岗位的工作。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

2.基本工资：_______元/月。

3.岗位工资：_______元/月。

4.绩效工资：根据公司绩效考核制度执行。

5.其他补贴：根据国家规定和公司制度执行。

6.甲方应按月足额支付乙方工资，具体支付日期为每月_______日。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按国家规定和公司制度为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的劳动环境。

2.甲方应加强对乙方职业危害的防护，定期进行职业健康检查。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.情节严重，给甲方造成重大损害的；

c.被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照约定支付劳动报酬的；

b.甲方未提供劳动安全卫生条件的；

c.甲方未依法缴纳社会保险费的。

4.除上述情形外，双方可以按照国家规定和公司制度解除或终止劳动合同。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约金的具体数额由双方协商确定。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、技能证书复印件

注：本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。签订劳动合同前，请务必仔细阅读并理解合同条款。

第2篇

合同编号：____________________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____