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作风纪律建设年终总结(5篇)

最新作风纪律建设年终总结(5篇)

作风纪律是指个人或组织在工作、生活中应遵循的一些行为准则和标准。它

是规范性的，意在引导人们树立正确的思想观念和价值观，促进个人、组织和

社会发展。下面是小编为大家整理的关于最新作风纪律建设年终总结，如果喜

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最新作风纪律建设年终总结篇1

县委在乡镇领导班子刚刚选举产生之际，召开全县纪律作风整顿大会。我认

为，这对全面落实我县党的十三次代表大会会议精神和“十二五”规划开好头

具有十分重要的意义，我们桐城镇将坚决快速地落实会议精神，突出解决六大

问题，切实做到三个拒绝，努力干好五项工作。

一是结合纪律作风整顿活动，突出解决六大问题。我们将按照方案要求，精

心组织，认真落实，做到思想、组织、人员、措施四到位，从思想意识、工作

纪律、干部作风上深入开展大整顿、大促进、大提升活动，突出解决部分党员

干部中存在的责任心不强、事业心不强、作风不实、要求不严、效率不高、落

实不佳六大问题，切实把活动成果体现到目标责任制的圆满完成上，使党员干

部狠抓落实不松懈，完成任务不含糊；把活动成果体现到“十二五”规划的顺

利实施上，让全镇干部认准目标不放松，一张蓝图绘到底。

二是围绕我镇经济、社会发展，切实做到三个拒绝。抓作风就是抓发展，我

们要大力发扬讲操守，肯吃苦、能干事的桐城精神，在全镇上下形成为创先争

优能够吃下大苦、受下委屈、低下架子的浓厚氛围，坚决拒绝不思进娶不负责

任、推诿扯皮；坚决拒绝只说不干、总找借口、效率低下；坚决拒绝纪律松

驰、贪图享受、满口闲话，大兴真抓实干之风，倡导雷厉风行，言出即行的办

事作风，增强大局意识和服务意识，切实推进我镇各项工作再上一个新台阶。

三是通过开展纪律作风大整顿活动，努力做好五项工作：

一是在培育优势主导产业上有新突破；

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二是在工业园区做大做强上有新进展；

三是在改善镇村面貌上有新变化；

四是在解决民生问题上有新举措；

五是在提升镇域经济发展水平上有新提高。

总之，我们桐城镇党委、政府将以此次会议为契机，在全镇范围内大力开展

纪律作风整顿活动，全面提升广大党员干部的责任意识，加强和改进党员干部

作风，严肃工作纪律，规范从政行为，提高行政效能，优化发展环境，树立勤

政为民好形象，再造稳定发展新桐城！

最新作风纪律建设年终总结篇2

根据你室的要求，现将全市路政系统自今年1月以来，开展作风纪律整顿，

加强行政效能建设的情况报告如下。

一、加强领导，全面部署

年初，市路政支队下发了《关于在全系统深入开展作风纪律整顿加强行政效

能建设活动的实施意见》进行了全面的安排部署，召开了全系统开展作风纪律

整顿，加强行政效能建设干部职工大会。3月初，市路政支队又下发了《关于

认真开展作风纪律整顿加强行政效能建设活动的通知》，针对存在的问题、要达

到的效果，以及如何建立的长效机制等提出了具体要求。

二、广开言路，找准症结

全系统各单位分别召开了班子会、中干会、职工会，从路政系统内部深挖自

身在思想、作风、纪律、服务、效能等方面存在的问题；深入基层、企业和民

众中召开恳谈会，广泛征求意见，深刻反思，查找症结所在。通过内外结合，

发现造成路政部门满意度低的主要原因：

一是部分执法人员的执法理念、服务意识还有待加强，执法行为还有待规

范；

二是路政部门的职能职责和公路管理法律法规宣传还不够到位，部分企业和

运输业主对路政部门从事的具体工作还不够了解；路政部门履行保护路产，保

障公路完好、安全、畅通的职责，从事车辆超限运输执法管理与与企业（驾驶

员）多拉快跑追求利益最大化的行为是一个很难调和的矛盾体。市路政支队充

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分认识到，要提高企业对路政部门的满意度，全市路政系统须实施“四零”制

度，才能重塑“高效、创新、服务、和谐、廉洁”型路政队伍的新形象。

三、强力推行“四零”制度，树路政新形象

路政服务“零距离”。建立上门服务制，与上规模企业、施工现场、砂场、

采石矿、货场等建立联系制度，主动上门服务，变事后查处为事先控制，加强

源头管理；健全利民服务制，为办事群众提供免费打电话、复印资料服务，对

在本市内运输不可拆卸大型设备的超限车辆，根据需要提供免费派车护送服

务，对在上路巡查途中发现故障