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智能办公设备采购文员劳动合同

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

**第一条合同双方信息**

甲方（用人单位）：名称________________________，地址________________________，法定代表人________________________。

乙方（劳动者）：姓名________________________，性别________________________，身份证号码________________________，住址________________________。

**第二条合同期限**

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

**第三条工作内容与岗位**

1.乙方在甲方从事智能办公设备采购文员岗位工作，主要职责包括但不限于：

-负责智能办公设备的采购需求调研、供应商筛选及谈判；

-管理采购流程，跟进设备到货及验收；

-维护采购台账，整理采购数据并进行分析；

-协助部门其他工作。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，但应提前与乙方协商。

**第四条工作时间与休息休假**

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，执行国家规定的法定节假日及带薪年休假制度。

**第五条劳动报酬**

1.乙方的工资标准为每月人民币____元，工资构成包括基本工资、绩效奖金等。

2.工资发放时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方工资。

**第六条社会保险与福利**

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据公司规定，为乙方提供相应的福利待遇。

**第七条劳动保护与职业培训**

1.甲方应为乙方提供必要的安全卫生条件和劳动防护用品。

2.甲方应定期组织乙方参加岗位技能培训，提高其工作能力。

**第八条劳动纪律**

1.乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得从事与甲方利益冲突的第二职业。

**第九条合同的变更、解除与终止**

1.经双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

**第十条违约责任**

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约给对方造成损失的，违约方应赔偿损失。

**第十一条争议解决**

本合同的履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

**第十二条其他**

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日