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2025年安全员（A证）作业考试练习题库

2025年安全员A证作业考试题库附答案试题1

1、【多选题】下列()属于安全专项施工方案的编制内容。

(ABCD)

A、编制依据

B、工程概况

C、施工安全保障措施

D、施工计划

【解析】A:编制依据是方案的基础，包括法律法规、标准规范等，必须明确列出。B:工程概况描述项目基本情况，为后续措施提供背景信息。C:施工安全保障措施是核心内容，直接涉及安全风险的预防和控制。D:施工计划包括进度、资源配置等，确保方案有序实施。

2、【多选题】中暑的先兆有()(ABCD)

A、出汗

B、头昏

C、耳鸣

D、恶心

【解析】中暑先兆是指在高温环境下，身体出现的一系列早期不适症状，提示可能发展为中暑。选项A:出汗是身体调节体温的正常反应，但在中暑先兆阶段，出汗可能减少或无汗，因此A不是典型先兆。选项B:头昏是中暑先兆的常见表现，由于高温导致脑部供血不足或轻度脱水引起。选项C:耳鸣可能因体温调节失衡和血液循环问题出现，属于中暑先兆之一。选项D:恶心是胃肠道功能紊乱的典型症状，由高温引起的身体应激反应所致。因此，B、C、D均符合中暑先兆特征。

3、【多选题】为了加强建筑起重机械的安全监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，依据哪些条例，制定本规定。()(ABC)

A、《建设工程安全生产管理条例》

B、《特种设备安全监察条例》

C、《安全生产许可证条例》

D、《安全生产法条例》

【解析】本题考察《建筑起重机械安全监督管理规定》的制定依据。根据规定第一条，其制定是为了加强建筑起重机械的安全监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，依据的是《建设工程安全生产管理条例》和《特种设备安全监察条例》。选项A是主要依据之一，涉及建设工程领域的安全生产管理；选项B也是主要依据，因为建筑起重机械属于特种设备，需遵循特种设备的安全监察规定；选项C《安全生产许可证条例》主要针对企业取得安全生产许可证的条件，不是本规定的直接依据；选项D《安全生产法条例》名称不准确，应为《安全生产法》,且其是更上位的法律，但本规定主要依据上述两个具体条例。

4、【多选题】从业人员接受安全生产教育和培训的目的是()。

(ACDE)

A、提高安全生产技能B、服从管理

C、增强事故预防能力

D、掌握安全生产知识

E、增强事故应急处理能力

【解析】本题考查从业人员接受安全生产教育和培训的主要目的。根据《安全生产法》等相关法规要求，从业人员通过接受安全生产教育和培训，应达到以下目的：A:提高安全生产技能，即掌握安全操作的技术和能力；C:增强事故预防能力，帮助从业人员识别和防范潜在风险；D:掌握安全生产知识，了解相关法律法规、操作规程等；E:

增强事故应急处理能力，确保在事故发生时能采取正确措施减少损失。而选项B(服从管理)虽然是从业人员的义务，但不是接受安全教育和培训的直接核心目的，因此不属于正确选项。

5、【多选题】以下()属于有支护基坑的特点。(ABCD)

A、基坑壁土质不稳定

B、放坡土方开挖工程量大，不经济

C、受临近建筑物限制

D、有地下水影响

【解析】A:基坑壁土质不稳定时，需支护结构维持稳定；B:放坡开挖不经济或场地受限时，采用支护可减少土方量；C:受临近建筑物限制，需支护控制变形；D:地下水可能引发渗透或坍塌，支护起到防水和支撑作用。6、【多选题】企业应将适用的()法律法规、标准规范的相关要求转化为本单位的规章制度、操作规程，并及时传达给相关从业人员。 (AC)

A、安全生产

B、管理制度

C、职业卫生

D、行为准则

【解析】本题考察企业应将哪些法律法规、标准规范的要求转化为规章制度和操作规程。选项A安全生产：安全生产是企业必须遵守的重要法律法规和标准规范，符合题意。选项B管理制度：管理制度是企业内部规定，不是外部法律法规或标准规范，不属于题干所指内容。选项C职业卫生：职业卫生相关的法律法规和标准规范也是企业需要遵守并转化的重要内容，符合题意。选项D行为准则：行为准则通常是企业内部规范，不是必须转化的外部法律法规或标准规范，不符合题意。因此，正确选项是A和C。

7、【多选题】依照《安全生产法》规定，劳动合同应当载明的有关事项有()。(ABE)

A、保障从业人员劳动安全

B、防止职工危害

C、保证国家财产安全

D、事故应急措施

E、依法为从业人员办理工伤社会保险【解析】依据《安全生产法》第四十九条，劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全(A)、防止职业危害(B)的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险(E)的事项。选项C(保证国家财产安全)和选项D(事故应急措施)虽然与安全生产相关，但不是劳动合同必须载明的法定事项，因此不选。

8、【多选题】在危险源辨识和评价的基础上，