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2025河南洛阳市老城区招聘劳务派遣人员5人模拟试卷及答案详解(历年真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.下列哪个机构负责国家公务员的录用考试？()

A.国务院人事部门

B.国家公务员局

C.人力资源和社会保障部

D.组织部

3.我国公务员法规定，公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.思想政治素质、业务能力、工作态度、工作实绩、廉洁自律

C.业务能力、工作态度、工作实绩、廉洁自律

D.思想政治素质、业务能力、工作态度

4.公务员晋升职务，应当具备哪些条件？()

A.工作年限、年度考核合格、任职要求

B.业务能力、工作态度、工作实绩、廉洁自律

C.学历、职称、工作年限

D.年度考核优秀、任职要求

5.公务员在什么情况下可以被辞退？()

A.工作表现不佳，经教育仍无转变的

B.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的

C.严重违反纪律的

D.以上都是

6.我国公务员法规定，公务员的培训内容包括哪些方面？()

A.专业知识、业务能力、职业道德、法律知识

B.政治理论、业务能力、职业道德、法律知识

C.专业知识、业务能力、职业道德、领导能力

D.政治理论、业务能力、职业道德、领导能力

7.公务员的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、加班费、奖金

C.基本工资、岗位工资、加班费、补贴

D.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

8.公务员的退休制度包括哪些类型？()

A.工作年限退休、年龄退休、病退、特殊工种退休

B.年龄退休、病退、特殊工种退休、提前退休

C.工作年限退休、年龄退休、病退、特殊工种退休、提前退休

D.年龄退休、病退、特殊工种退休、工作年限退休

9.公务员的回避制度主要包括哪些内容？()

A.血缘回避、职务回避、地区回避、任职回避

B.职务回避、地区回避、任职回避、工作回避

C.血缘回避、职务回避、地区回避、工作回避

D.职务回避、地区回避、任职回避、工作年限回避

10.以下哪项不属于公务员的法律责任？()

A.刑事责任

B.行政责任

C.民事责任

D.职业道德责任

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是劳务派遣人员应当具备的基本条件？()

A.具有完全民事行为能力

B.具有良好的品行

C.具有与岗位相适应的身体条件

D.具有国家规定的职业资格

12.劳务派遣用工单位应当履行哪些义务？()

A.按时足额支付劳动报酬

B.按照国家规定和劳务派遣协议约定，为被派遣劳动者缴纳社会保险费

C.按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位劳动者实行相同的劳动报酬分配办法

D.对被派遣劳动者进行岗位技能培训

13.劳务派遣协议应当包括哪些内容？()

A.派遣岗位和人员数量

B.派遣期限

C.劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式

D.违约责任

14.被派遣劳动者享有哪些权利？()

A.参与民主管理的权利

B.依法参加工会的权利

C.依法获得劳动安全卫生保护的权利

D.依法获得休息、休假的权利

15.以下哪些行为属于劳务派遣用工单位违反法律规定的行为？()

A.低于本单位同类岗位劳动者的劳动报酬支付劳动报酬

B.拒不缴纳社会保险费

C.强迫劳动者加班不支付加班费

D.不按照劳务派遣协议约定提供劳动条件

三、填空题(共5题)

16.劳务派遣单位与用工单位应当订立劳务派遣协议，协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及

17.劳务派遣用工单位应当履行按时足额支付劳动报酬的义务，并且按照国家规定和劳务派遣协议约定，为被派遣劳动者缴纳

18.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，即工资分配应当遵循的原则是

19.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同，劳动合同的期限至少为

20.劳务派遣用工单位不得将连续用工期限3个月以上的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，这是为了防止

四、判断题(共5题)

21.劳务派遣用工单位可以不按照国家规定和劳务派遣协议约定，为被派遣劳动者缴纳社会保险费。()

A.正确B.错误

22.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工