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教职工岗位聘用合同
甲方：________________________
乙方：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方从事教育教学工作事宜，达成如下协议
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期满前____个月，若双方均有续聘意愿，可另行协商签订续聘合同。
第二条工作岗位与职责
2.1乙方受聘于甲方担任____岗位教师，负责____学科的教学及相关教研工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度，完成教育教学任务，履行岗位职责，保证教育教学质量。
第三条工作条件与待遇
3.1甲方为乙方提供符合国家规定的教学设施、设备及必要的工作条件。
3.2乙方享有国家规定的寒暑假及法定节假日休假权利。
3.3甲方根据国家及地方规定，按时足额支付乙方工资，工资构成及标准按照甲方薪酬制度执行。
第四条双方权利与义务
4.1甲方的权利与义务
（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，并根据考核结果进行奖惩。
（2）甲方应保障乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇。
（3）甲方应为乙方提供必要的教学培训及职业发展机会。
4.2乙方的权利与义务
（1）乙方有权依照国家规定享受工资、福利及社会保险待遇。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，积极参加学校组织的各项活动。
（3）乙方应不断提升教育教学能力，不得从事与教育教学无关的有偿兼职活动。
第五条合同的变更与解除
5.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。
5.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）严重违反甲方规章制度，情节严重的。
（2）无法胜任岗位职责，经培训仍无改进的。
5.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
（1）未按约定支付工资或福利待遇的。
（2）工作条件恶劣，危及乙方身体健康的。
第六条违约责任
6.1甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。
第七条争议解决
7.1本合同的履行及争议解决，适用中华人民共和国法律。
7.2双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：____年____月____日
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