全新版企业员工劳动合同.docVIP

全新版企业员工劳动合同

甲方：________________________

法定代表人：________________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，愿意聘请乙方担任_________岗位工作，乙方愿意接受甲方的聘请，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为_________期限劳动合同。

1.1固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

1.2以完成一定工作任务为期限：自_________年_________月_________日起，至_________工作任务完成时止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为_________岗位，工作地点为_________。

2.2乙方的工作职责和任务：________________________________________________________。

2.3甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前三十日以书面形式通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行_________工时制。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成：________________________________________________________。

4.2甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

4.3工资调整：甲方有权根据企业经济效益和乙方工作表现调整乙方工资，但调整幅度应符合国家规定。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，如节日福利、带薪休假等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

6.2甲方应采取职业病防治措施，对乙方进行职业健康检查。

第七条培训

7.1甲方根据生产经营需要，可以为乙方提供职业技能培训。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身职业技能。

第八条劳动合同变更、解除和终止

8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，本合同可以解除：（1）乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除本合同；（2）甲方依照法律规定解除本合同。

8.3有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡；（4）甲方被依法宣告破产；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

9.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应支付乙方工资报酬的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方支付赔偿金。

第十条争议解决

10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：_________年_________月_________日